馬鋼召開(kāi)2017年技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)

 

　　11月27日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)2017年技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署工作，匯聚公司各方力量推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高海建出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào)，必須以黨的十九大精神為引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升競(jìng)爭(zhēng)力，尊重人才激發(fā)創(chuàng)造力，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代馬鋼技術(shù)創(chuàng)新工作新局面。  　　集團(tuán)公司總經(jīng)理、股份公司董事長(zhǎng)丁毅主持會(huì)議。  　　集團(tuán)公司副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)，股份公司總經(jīng)理助理、副總師及以上領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，各二級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人、總工程師，部分合資公司及利民公司主要負(fù)責(zé)人，公司續(xù)聘、新聘高級(jí)技術(shù)主管及首席技師，各類獲獎(jiǎng)成果主要完成人，奮戰(zhàn)“兩大戰(zhàn)場(chǎng)”優(yōu)秀技術(shù)業(yè)務(wù)人員代表，新入職大學(xué)生代表等各類職工代表參加會(huì)議。  　　會(huì)議首先進(jìn)行了隆重的表彰、頒獎(jiǎng)。馬鋼領(lǐng)導(dǎo)宣讀了相關(guān)表彰通報(bào)，公司續(xù)聘、新聘高級(jí)技術(shù)主管和首席技師的通知。在熱烈的掌聲中，高海建、丁毅等馬鋼領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的2016年度安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、冶金行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及全國(guó)創(chuàng)新方法大賽獎(jiǎng)?lì)C發(fā)了獲獎(jiǎng)證書(shū)，為新聘高級(jí)技術(shù)主管、首席技師代表頒發(fā)了聘書(shū)，為2016年度馬鋼技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀科研攻關(guān)項(xiàng)目、一線職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效頒發(fā)了證書(shū)，為奮戰(zhàn)“兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”的優(yōu)秀技術(shù)業(yè)務(wù)人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。  　　根據(jù)會(huì)議安排，科技管理部負(fù)責(zé)人在會(huì)上作《馬鋼科技創(chuàng)新工作專題報(bào)告》。  　　今年以來(lái)，馬鋼深化科技項(xiàng)目攻關(guān)，以國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目為引領(lǐng)，立體推進(jìn)各個(gè)層級(jí)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目深入實(shí)施；深化APQP應(yīng)用，鋼鐵主業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)效顯著；導(dǎo)入APQP理念，推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新；全面推進(jìn)EVI技術(shù)服務(wù)戰(zhàn)略，持續(xù)深化服務(wù)創(chuàng)新；系統(tǒng)建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略；專利授權(quán)與受理繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)；一大批高水平科技成果獲得冶金行業(yè)和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)各類研發(fā)平臺(tái)認(rèn)定與運(yùn)行工作；通過(guò)質(zhì)量體系升級(jí)換版，高端用戶認(rèn)證取得突破。2018年，馬鋼將優(yōu)化技術(shù)創(chuàng)新體系，建設(shè)更加高效、開(kāi)放的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)；聚焦戰(zhàn)略產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)施一批技術(shù)領(lǐng)先的重大創(chuàng)新項(xiàng)目；并行推動(dòng)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，探索新機(jī)制；圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和技術(shù)布局專利，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；強(qiáng)化創(chuàng)新文化，促進(jìn)科技人才隊(duì)伍建設(shè)；全面推廣創(chuàng)新方法應(yīng)用，強(qiáng)化創(chuàng)新基礎(chǔ)建設(shè)；系統(tǒng)推進(jìn)中質(zhì)協(xié)《關(guān)于落實(shí)質(zhì)量提升行動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)的方案》落地；打造馬鋼技術(shù)創(chuàng)新品牌，開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新時(shí)代。  　　高海建在會(huì)上發(fā)表了催人奮進(jìn)的講話（講話全文另發(fā)）。高海建首先代表公司黨政，對(duì)獲得各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的集體和個(gè)人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在公司“兩大戰(zhàn)場(chǎng)”的廣大技術(shù)人才表示感謝。高海建說(shuō)，本次大會(huì)既是技術(shù)創(chuàng)新工作的表彰會(huì)，也是公司優(yōu)秀技術(shù)人才的群英會(huì)，更是匯聚公司各方力量，齊心協(xié)力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新再上新臺(tái)階的動(dòng)員會(huì)。黨的十九大提出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。高海建指出，新時(shí)代既帶來(lái)了新機(jī)遇，也帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。馬鋼上下必須提高認(rèn)識(shí)，凝聚共識(shí)，切實(shí)把技術(shù)創(chuàng)新作為引領(lǐng)馬鋼發(fā)展的第一動(dòng)力。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，是馬鋼主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新要求、把握新發(fā)展新機(jī)遇的必然選擇，是馬鋼加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的必由之路，是馬鋼堅(jiān)持不懈做強(qiáng)品牌、提升創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求，公司上下要充分認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于馬鋼可持續(xù)健康發(fā)展的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到技術(shù)創(chuàng)新上來(lái)。高海建強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨建鑄魂，文化引領(lǐng)，聚焦重點(diǎn)，全面落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)下，馬鋼正步入改革、改造的關(guān)鍵時(shí)期，正走在堅(jiān)持不懈做強(qiáng)品牌新長(zhǎng)征的攻堅(jiān)階段，需要我們敢于擔(dān)當(dāng)突破，勇于改革創(chuàng)新。高海建要求，馬鋼必須識(shí)別人才，尊重人才，關(guān)愛(ài)人才，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持以價(jià)值為衡量，有多大才干、提供多大舞臺(tái)，有多大擔(dān)當(dāng)、委以多大任務(wù)，有多大貢獻(xiàn)、給予多大回報(bào)，讓想干事、能干事、干成事的廣大技術(shù)人才名利雙收。要大力推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)，營(yíng)造敢于探索、勇于創(chuàng)新，崇尚競(jìng)爭(zhēng)、寬容失敗的良好氛圍。高海建希望，馬鋼上下深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，聰明才智充分涌流，讓我們的人才脫穎而出，讓我們的技術(shù)創(chuàng)新再創(chuàng)輝煌，讓我們的馬鋼品牌進(jìn)入中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)100強(qiáng)。  　　丁毅對(duì)會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出了三點(diǎn)要求。一要增強(qiáng)全員創(chuàng)新意識(shí)。強(qiáng)化“典型引路”理念，進(jìn)一步形成敢為人先、勇于創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的局面；克服“因循守舊”思想，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的舉措，突破改革發(fā)展“瓶頸”，攻克現(xiàn)實(shí)工作難題；樹(shù)立“創(chuàng)新在我”的志向，以持續(xù)創(chuàng)新改進(jìn)的精神，把本職工作做到極致。二要進(jìn)一步厘清創(chuàng)新思路和重點(diǎn)。以提升馬鋼創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力為方向，著眼于把原創(chuàng)性創(chuàng)新與改良性創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，把管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，把硬件創(chuàng)新與軟件創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，把全面創(chuàng)新、全面協(xié)同、全面精益有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性創(chuàng)新。三要著力營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍。要優(yōu)化平臺(tái)，充分發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺(tái)作用，在實(shí)踐中優(yōu)化，在優(yōu)化中提升；要重方法，用好各類創(chuàng)新工具、精益工具，做到真學(xué)真懂真用；要育人才，既加大內(nèi)部培養(yǎng)力度，也通過(guò)雙軌制等方式引進(jìn)、留住、用好高端人才；要造氛圍，讓創(chuàng)新成為全體馬鋼人的自覺(jué)行動(dòng)。  　　會(huì)上，銷售公司方志勇、技術(shù)中心程鼎、二鐵總廠聶長(zhǎng)果、自動(dòng)化公司張弘、南山礦林震源、長(zhǎng)材事業(yè)部葉光平，作為各類代表先后在會(huì)上分享了心得體會(huì)，并作了表態(tài)性發(fā)言。        來(lái)源：馬鋼日?qǐng)?bào)

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