山東：煤礦企業(yè)井下作業(yè)不得使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員

    齊魯壹點消息，為加強生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，山東省政府安委會辦公室、省應(yīng)急廳近日聯(lián)合制定印發(fā)《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理辦法》。

    辦法明確，生產(chǎn)經(jīng)營單位只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上使用嚴格限制數(shù)量的勞務(wù)派遣人員，且安全管理要嚴格遵守“誰用工、誰管理、誰負責”原則。

    辦法提出，生產(chǎn)經(jīng)營單位原則上不得安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險崗位工作，確有需要的，應(yīng)當在經(jīng)驗豐富的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行作業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營單位安排勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員從事危險作業(yè)的，應(yīng)當指定專門人員進行現(xiàn)場安全管理。煤礦企業(yè)井下作業(yè)不得使用勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一管理，明確其責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位對采取勞務(wù)派遣方式用工的，應(yīng)當與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議；生產(chǎn)經(jīng)營單位使用靈活用工人員的，應(yīng)當與用工人員簽訂勞務(wù)合同，并在簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或勞務(wù)合同前對擬用工人員進行審核。生產(chǎn)經(jīng)營單位對勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員負有安全教育培訓、安全風險管控、事故隱患排查治理情況通報、勞動安全防護等安全管理職責，應(yīng)對勞務(wù)派遣人員依法履行參加工傷保險、申請工傷認定等安全管理職責。生產(chǎn)經(jīng)營單位靈活用工人員的安全生產(chǎn)權(quán)益應(yīng)參照勞務(wù)派遣人員有關(guān)規(guī)定予以保障。

    生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)加強對實習學生的安全生產(chǎn)教育培訓和管理，提供必要的勞動防護用品，實習學生委派單位應(yīng)當協(xié)助做好相關(guān)工作。實習學生委派單位和實習單位應(yīng)當根據(jù)法律、行政法規(guī)，為實習學生投保實習責任保險。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。