銀川市實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理

近日，銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)了《銀川市建筑工人實(shí)名制管理工作規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），于今年10月1日施行，有效期至2022年10月1日。

據(jù)了解，我市從2016年開始推行農(nóng)民工實(shí)名制，目前取得了顯著成效。此次印發(fā)的《規(guī)定》適用于銀川市建設(shè)領(lǐng)域的房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。《規(guī)定》稱，建筑工人實(shí)名制是指對建筑業(yè)企業(yè)所招用建筑工人（含項(xiàng)目管理人員）的從業(yè)、培訓(xùn)、技能、權(quán)益保障、誠信等以真實(shí)身份信息認(rèn)證方式進(jìn)行綜合管理的制度。

實(shí)名制管理的主要內(nèi)容為建筑工人勞動(dòng)合同簽訂情況、門禁系統(tǒng)安裝聯(lián)網(wǎng)情況、身份信息采集錄入情況、從業(yè)信息記錄和輸入情況、工人銀行卡辦卡情況、安全教育情況、工資支付名冊和銀行流水、工程款與工資分賬管理情況、工資支付情況錄入到寧夏建筑工人實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)?！兑?guī)定》要求，行業(yè)主管部門要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)的功能，以滿足行業(yè)發(fā)展需要，制做實(shí)名制監(jiān)管平臺(tái)操作指南，并對企業(yè)勞資人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

“建筑工人實(shí)名制管理的落實(shí)情況列入標(biāo)準(zhǔn)化工地考核內(nèi)容，同時(shí)作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地評(píng)選的必要條件。”銀川市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，行業(yè)主管部門每年第一季度將根據(jù)上一年度企業(yè)落實(shí)建筑工人實(shí)名制管理的情況進(jìn)行評(píng)選，被評(píng)為市級(jí)優(yōu)良的企業(yè)予以相應(yīng)誠信加分獎(jiǎng)勵(lì)。此外，《規(guī)定》還細(xì)化了施工企業(yè)存在施工總承包單位、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理；施工總承包單位未按要求把建筑工人考勤情況上傳監(jiān)管平臺(tái)的；施工總承包單位未實(shí)行分賬管理的；施工單位弄虛作假，把未實(shí)際參與項(xiàng)目施工作業(yè)的人員編入工資支付列表等11項(xiàng)違規(guī)情形時(shí)，行業(yè)主管部門可按照職責(zé)責(zé)令限期改正，扣除企業(yè)誠信分100分。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。