貴州省發(fā)布《貴州省煤礦企業(yè)規(guī)范管理暫行辦法》

　　為規(guī)范煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提升煤礦企業(yè)辦礦、管礦能力，促進煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，近日，貴州省能源局、煤礦安全監(jiān)察局制定了《貴州省煤礦企業(yè)規(guī)范管理暫行辦法》。本辦法自發(fā)布之日起實施，適用于貴州省行政許可范圍內(nèi)所有煤礦企業(yè)集團公司、獨立法人公司和煤礦。

　　辦法指出，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實際控制人，下同）為煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，并嚴(yán)格落實煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人法定職責(zé)。

　　辦法要求，煤礦企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置符合規(guī)定要求的安全、生產(chǎn)技術(shù)等內(nèi)部管理機構(gòu)，配置滿足安全生產(chǎn)經(jīng)營需要的管理人員和工程技術(shù)人員，且所有安全生產(chǎn)管理及工程技術(shù)人員均應(yīng)為專職人員，嚴(yán)禁在其他集團公司或煤礦兼職。

　　需要重點指出的是，獨立法人公司（煤礦）必須配備專職的總經(jīng)理（礦長）、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）和分管安全、生產(chǎn)、機電的副總經(jīng)理（副礦長）等五職礦長，且嚴(yán)禁在其他煤礦兼職。礦長、總工程師必須具有煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷、在煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位3年以上的工作經(jīng)歷、煤礦相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。其余副總經(jīng)理（副礦長）、副總工程師及煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有3年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　辦法明確，企業(yè)集團公司和獨立法人公司必須根據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)辦礦，加強管理，健全事故應(yīng)急機制，建立健全安全投入保障體制機制，保障煤礦安全生產(chǎn)和建設(shè)所需的資金投入。對不具備安全生產(chǎn)管理能力的煤礦企業(yè)集團公司，要積極推動所屬煤礦由具備安全生產(chǎn)管理資格和資金籌措能力的企業(yè)對該煤礦進行整體托管或交由地方政府委代行管理或委托管理。

　　最后，辦法指出，各有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）地方人民政府及煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對煤礦企業(yè)管理體系建設(shè)實時監(jiān)督，不定期開展煤礦企業(yè)集團公司主體責(zé)任虛化專項整治，同時加大煤礦建設(shè)項目安全監(jiān)管力度，對未按規(guī)定履職的，可對責(zé)任主體進行約談、通報；對于情節(jié)嚴(yán)重的，要依法處置，限期整改，逾期未整改的，依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。