實施千名科技人才助力基層計劃
為全力推動???/strong>市抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅各項工作落細(xì)落實,日前,??谑形M織部印發(fā)了《關(guān)于組織系統(tǒng)抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅二十條具體措施》(以下簡稱《措施》),從強(qiáng)化責(zé)任落實、隊伍建設(shè)、基層組織、人才培養(yǎng)、教育培訓(xùn)和關(guān)心關(guān)愛6個方面提出20條具體措施,為脫貧攻堅工作凝聚強(qiáng)大力量。
《措施》提出,要進(jìn)一步落實省委提出的五級書記帶頭抓黨建促脫貧攻堅的要求,壓緊壓實各級書記帶頭抓黨建促脫貧攻堅全面收官責(zé)任,并納入?yún)^(qū)、鎮(zhèn)、村黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度考核、績效考核。繼續(xù)在組織系統(tǒng)開展脫貧攻堅“三問三查三提高”遍訪活動。針對全國脫貧攻堅成效考核和專項巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)反饋的問題,制定整改方案,列明問題清單,即查即改,對標(biāo)銷號,按時完成問題整改。
為推動脫貧攻堅急需人才向基層一線集結(jié),《措施》決定,實施“千名科技人才助力基層計劃”,重視引導(dǎo)本地外出人才回流,鼓勵進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、退伍軍人等本土人才返鄉(xiāng)擔(dān)任村干部,參與脫貧攻堅。鼓勵支持本地農(nóng)村青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在專業(yè)技術(shù)人才職稱評審中,對長期扎根基層人才給予一定傾斜。搭建返鄉(xiāng)大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)平臺,調(diào)動激發(fā)返鄉(xiāng)大學(xué)生帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的積極性。加強(qiáng)對駐村干部、鎮(zhèn)村干部的教育培訓(xùn),有效提升脫貧攻堅能力素質(zhì)。
《措施》明確,要增強(qiáng)“三農(nóng)”工作力量,把熟悉“三農(nóng)”和脫貧攻堅工作的干部,選派到“三農(nóng)”和脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,提高干部和崗位的匹配度,做到人崗相適。進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅三級戰(zhàn)斗隊人員配備,配強(qiáng)脫貧攻堅中隊、小隊。繼續(xù)保持駐村干部隊伍相對穩(wěn)定。
《措施》突出強(qiáng)化基層組織,筑牢決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。提出大力整頓軟弱渙散基層黨組織,采取“四個一”措施抓好整頓提升。大力加強(qiáng)村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)選拔一批“雙好雙強(qiáng)”優(yōu)秀村級基層黨組織帶頭人。大力加強(qiáng)村級后備干部建設(shè),堅持政治標(biāo)準(zhǔn),注重在返鄉(xiāng)退伍軍人、創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、村民小組長等群體中發(fā)展黨員,擴(kuò)大后備干部遴選源頭。大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新“黨建+”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,以產(chǎn)業(yè)助推引領(lǐng)農(nóng)民致富。
同時,為激勵干部在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅中擔(dān)當(dāng)作為,《措施》強(qiáng)調(diào),注重在脫貧攻堅一線考察、識別干部。用好職務(wù)與職級并行制度相關(guān)政策,對工作表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部及一線工作的扶貧干部,在提拔使用或職級晉升等方面給予傾斜。加大從農(nóng)村優(yōu)秀“兩委”干部中招錄事業(yè)編工作人員力度,拓寬農(nóng)村基層干部的成長渠道。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
名稱 | 最新價 | 漲跌 |
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高線 | 3460 | -50 |
熱軋開平板 | 3310 | -50 |
低合金厚板 | 3890 | -10 |
螺旋管 | 4060 | -20 |
角鋼 | 3600 | -40 |
鍍鋅板卷 | 3600 | -40 |
冷軋卷板 | 9340 | - |
冷軋無取向硅鋼 | 4190 | - |
圓鋼 | 3580 | -40 |
硅鐵 | 6200 | 0 |
低合金方坯 | 2980 | -50 |
鐵精粉 | 1130 | - |
準(zhǔn)一級焦 | 1510 | - |
鉑金 | 11480 | -130 |
重廢 | 1800 | 0 |
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