自中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》后,明確提出將2019年作為“基層減負年”。水磨溝鄉(xiāng)從改作風、轉(zhuǎn)方式、開“管用”的會等方面入手,出“實招”為基層減負,保障工作質(zhì)量,確保基層有更多精力和時間干實事干好事。
狠抓領導干部工作落實。在思想上沒有偏差,工作落實才能到位,很多的工作源頭都是來自于領導干部的安排部署,所以水磨溝鄉(xiāng)在領導班子會中認真學習了中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,要求各位領導干部在領導方法及工作作風中查“病因”、找“病根”。只有領導干部重視了基層減負工作的重要性,才能帶頭轉(zhuǎn)變作風,推動機關(guān)干部深入基層,了解基層,以接地氣的行動,為基層干部減負辦實事,切實做好基層減負工作。
狠抓機關(guān)干部作風。上要接天線,下要接地氣,這是基層機關(guān)工作的真實寫照,各類業(yè)務口是各類工作的“起點”也是各類工作完成情況考核、匯總、統(tǒng)計的“終點”。為切實給基層減負,領導干部加大了對機關(guān)工作抓整改、抓實效的力度,讓“少開會、開短會、少發(fā)文、發(fā)短文”成為工作常態(tài),從根本上解決“文山會?!钡膯栴},從而給基層留出更多的工作時間和精力抓落實。
狠抓基層管理服務。“責任大權(quán)力小利也小”的情況在農(nóng)村很普遍,尤其需要上級部門轉(zhuǎn)變工作作風,善于抓住“全局的重點,重點的關(guān)鍵,關(guān)鍵的具體”,水磨溝鄉(xiāng)黨委拿出主動為基層“撐腰壯膽”的服務舉措和關(guān)懷,讓村干部心里有溫暖有依靠。比如加強督促檢查一方面要“嚴”字與“實”字當頭,在另一方面也更多地體現(xiàn)出服務和指導,不僅發(fā)現(xiàn)基層存在的問題,還帶著問題回去研究解決辦法,“兩本賬”都理清楚了,“兩張答卷”都做好了,才能促進工作順利開展,提高工作效率,真正把力氣花到點子上,使問題得到圓滿解決,從而形成引導村干部干實事干好事的激勵長效機制。(通訊員 顧妮娜 審核 李剛)
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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