一是強化審計業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高質(zhì)量意識。利用審計署開展的審計大講堂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式,并結(jié)合審計實際案例,有針對性地選學(xué)審計理論研究文章,學(xué)習(xí)相關(guān)的財經(jīng)管理規(guī)范性文件,增強審計人員的責(zé)任意識、質(zhì)量意識和風(fēng)險防控意識;以上級審計機關(guān)進(jìn)駐審計為契機,通過溝通交流、經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)交流等形式,提高審計業(yè)務(wù)水平。
二是強化審計管理制度和質(zhì)量控制體系建設(shè),提高管理意識。建立健全計算機審計制度、審計項目審核和審計整改督查制度,對審計過程進(jìn)行全面質(zhì)量管控,著力提升全過程質(zhì)量控制水平和效果。
三是強化審計精品工程,提高精品意識。組織有關(guān)人員對各業(yè)務(wù)股室本年度審計項目質(zhì)量情況進(jìn)行互查,通過檢查,全面掌握貫徹執(zhí)行審計規(guī)定的總體情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗與做法,促進(jìn)全局審計執(zhí)法水平和審計項目質(zhì)量明顯提高;按照《優(yōu)秀審計項目評比辦法》,開展優(yōu)秀審計項目評選;開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動,激勵全體審計人員勤奮工作、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,努力營造人人爭先、崗位創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
掃碼下載
免費看價格