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首個海歸小鎮(zhèn)落戶廣州

發(fā)布時間:2018-11-30 10:02 編輯:姜戎 來源:互聯(lián)網
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11月29日,全國首個海歸小鎮(zhèn)——歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)落戶廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)。海歸小鎮(zhèn)將根據國家對廣州城市發(fā)展定位要求和產業(yè)實際,布局高新技術產業(yè),計劃引進5萬留學人員來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)揮海

11月29日,全國首個海歸小鎮(zhèn)——歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)落戶廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)。海歸小鎮(zhèn)將根據國家對廣州城市發(fā)展定位要求和產業(yè)實際,布局高新技術產業(yè),計劃引進5萬留學人員來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)揮海歸人才帶動作用。

記者了解到,廣州市將在知識城規(guī)劃建設粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新平臺基礎上,劃出1平方公里,其中起步區(qū)約25公頃。同時,組建園區(qū)運營管理引導基金,吸引社會資本參與運營。小鎮(zhèn)將構建為留學人員賦能的國際化、市場化、法制化營商環(huán)境,打造全產業(yè)鏈閉合,形成生產、生活、生態(tài)三位一體,形成國際化人才社區(qū)。

全國首個海歸小鎮(zhèn)——歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)將落戶廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)。在11月29日下午舉行的歐美同學會首屆粵港澳大灣區(qū)論壇上,歐美同學會發(fā)布了這一重磅消息。海歸小鎮(zhèn)將根據國家對廣州城市發(fā)展定位要求和產業(yè)實際,布局高新技術產業(yè),計劃引進5萬留學人員來穗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),發(fā)揮海歸人才帶動作用,成為粵港澳大灣區(qū)新興產業(yè)、創(chuàng)新人才匯聚的新平臺和新高地。

文/廣州日報全媒體記者廖靖文、林霞虹、侯翔宇圖/廣州日報全媒體記者邱偉榮

在11月29日下午舉行的歐美同學會首屆粵港澳大灣區(qū)論壇上,歐美同學會發(fā)布了未來計劃。

目前,歐美同學會正在全國布局建設海歸小鎮(zhèn),計劃用5年時間在全國建立10個海歸小鎮(zhèn)。海歸小鎮(zhèn)建設將貫徹中央要求歐美同學會建設人才庫精神,落實國家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,選擇經濟活躍度高、產業(yè)前瞻性強的地區(qū)布局高新技術產業(yè),發(fā)揮留學人員組織的整體作用和留學人才的聰明才智,打造可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)基地。

在海歸小鎮(zhèn)的全國布局圖上,廣州奮力爭先。在論壇上,歐美同學會公布了全國首個海歸小鎮(zhèn)——歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)將落戶廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)。

歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)的背后,是一次面向創(chuàng)新的區(qū)域協(xié)同模式探索。地方政府提供資本,規(guī)劃建設和提供物理空間,歐美同學會發(fā)揮品牌優(yōu)勢,做好橋梁作用引進留學人員。小鎮(zhèn)將招聘完全市場化團隊負責運營和管理,統(tǒng)戰(zhàn)部門給予指導。

更具有想象空間的是,歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)的建設是海歸人才與新興產業(yè)的深度互動。根據《廣州市生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展五年行動計劃(2017-2021年)》,到2021年,廣州生物醫(yī)藥產業(yè)規(guī)模實現5000億元,占GDP比重超4%,可望成為廣州未來在全球引領發(fā)展的一個新領域。匯聚高端海歸人才,共同向生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)起沖鋒。正在規(guī)劃布局的歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn),將為廣州這座國家中心城市未來的產業(yè)發(fā)展注入強勁動力,成為粵港澳大灣區(qū)新興產業(yè)、創(chuàng)新人才匯聚的新平臺和新高地。

歐美同學會(廣州)生物醫(yī)藥小鎮(zhèn)將采用全新的管理模式,招聘專業(yè)團隊對整個園區(qū)進行運營,發(fā)揮歐美同學會留學人才資源和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目豐富的優(yōu)勢,定期或不定期地引進優(yōu)秀留學歸國人才,推薦優(yōu)質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。同時,小鎮(zhèn)將積極支持粵港澳大灣區(qū)建設,每年主辦粵港澳大灣區(qū)論壇。

歸國英才暢談如何吸引創(chuàng)新人才

成立于1913年的歐美同學會,經過一百多年的發(fā)展,已成為匯聚留學人員力量、整合留學人員資源、助力地方經濟社會發(fā)展的重要平臺。大批留學人員負笈求學的足跡,在近現代革命、建設、改革的歷史畫卷中譜寫了極為動人和精彩的輝煌篇章。在廣東這片地處改革開放前沿的熱土上,歐美同學會匯聚一批又一批“海歸”精英,引領創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展浪潮。

“假如你現在還在海外,歡迎你回到祖國來;假如你已經回到我們的祖國,歡迎你跟我們粵港澳大灣區(qū)的科學家們一起努力,建設我們的家園。”在11月29日舉行的大會開幕式、歐美同學會首屆粵港澳大灣區(qū)論壇以及歐美同學會第二屆“雙創(chuàng)”峰會上,多位重量級歸國英才暢談感悟,誠邀各界海歸人才到粵港澳大灣區(qū)這片熱土投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

中國科學院院士,歐美同學會副會長譚鐵牛

緊緊抓住科技革新“關口”

譚鐵牛,中國科學院院士,歐美同學會副會長。譚鐵牛是國際知名的模式識別計算機視覺專家。20年前他放棄了國外終身教職,帶領團隊回國,虹膜識別技術實現多次技術跨越。此外,他還提出了自己的基礎理論,曾參與制定國際標準。

譚鐵牛表示,粵港澳大灣區(qū)有全球最完整的產業(yè)鏈,發(fā)展優(yōu)勢得天獨厚,尤其是在科技創(chuàng)新領域動能巨大。在新一輪科技革命即將來臨的時候,我們要抓住第四次科技產業(yè)變革的先機。他認為,人工智能如何賦能新時代是一個契合時代的課題,人工智能是全人類都在探索的領域,也代表著新一輪科技革命的挑戰(zhàn)。

他認為,過去幾百年間世界科技革命發(fā)生了多次科技革新,每一次革新后就是產業(yè)變革。西方一些國家抓住了科技革命的機會,率先實現工業(yè)化和現代化。

譚鐵牛表示,找風口不如抓關口,抓到關口就是擁有先機和開拓創(chuàng)新。智能化時代需要人工智能的牽引,要抓住這個關口,我們首先要理性務實,抓實基礎研究,構建自主可控的創(chuàng)新生態(tài)。同時,我們要加快創(chuàng)新人才的教育培養(yǎng),加快法律法規(guī)的建設,加強和鼓勵人工智能的社會學研究。

中國科學院院士,歐美同學會副會長,南方科技大學校長陳十一

健全人才政策促灣區(qū)創(chuàng)新

陳十一,中國科學院院士,歐美同學會副會長,南方科技大學校長。陳十一是國際計算流體力學領域的領軍人物,在流體力學、湍流基礎與應用研究等領域影響深遠,同時也為中國工程科學及高等教育發(fā)展作出了重要貢獻。

陳十一表示,國家對粵港澳大灣區(qū)非常重視?;浉郯拇鬄硡^(qū)建設提速,打造國際科技創(chuàng)新中心,是粵港澳大灣區(qū)的核心目標之一。未來大灣區(qū)應如何發(fā)展?首先應從更高層面進行國際人才自由港的頂層設計,完善人才發(fā)展政策體系,吸引更多國際人才。

他認為,粵港澳大灣區(qū)需要探索境外高端人才稅收優(yōu)惠政策,解決子女入學與醫(yī)療等問題,還有建設專門的科技人才用房,形成對接國際的科研創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓人才安居大灣區(qū),安心做貢獻。

陳十一表示,要充分發(fā)揮高校的人才支撐作用,一方面發(fā)揮一流高校的“人才蓄水池”作用,推動高校與企業(yè)研究合作。瞄準世界科技前沿建設世界一流重大科技基礎設施,同時建設世界一流前沿科學交叉研究平臺。

此外,還要打造高水平的科技成果轉化體系。大學與城市有互動關系,大學從人才、技術、文化支撐城市發(fā)展,城市要從經費、空間、資源反哺大學。

中國科學院院士、香港浸會大學第四任校長、中山大學學術委員會主任陳新滋

歡迎你回到祖國一起努力

陳新滋,中國科學院院士、香港浸會大學第四任校長、中山大學學術委員會主任。陳新滋主要從事手性催化配體和不對稱合成研究領域的工作,在促進香港與內地的學術交流工作中做了大量工作。

陳新滋表示,粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展,是歷史上非常重要的機遇。目前從整體來看,跟國際上其他三個大灣區(qū)相比,粵港澳大灣區(qū)還有很多發(fā)展空間。在未來的發(fā)展上,關鍵是要進一步完善創(chuàng)新合作,廣州在這方面就做了很多工作。他認為,今后要實現跨地域、跨領域、跨學科、跨制度的合作,把粵港澳大灣區(qū)建設得更好。

陳新滋深情地呼吁:“假如你現在還在海外,歡迎你回到祖國來;假如你已經回到我們的祖國,歡迎你跟我們粵港澳大灣區(qū)的科學家們一起努力,建設我們的家園?!?/p>

陳新滋表示,人才是跟著資源走的,留學人員回國的目的就是想做事情。如果只是讓他們回來有個很舒服的工作,他們是不回來的。所以,應該給他們提供做研究的環(huán)境,更好發(fā)揮他們的作用。另外,他也表示讓人才安居樂業(yè)非常重要,因此做好“海歸”兒女的教育很關鍵。

廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長袁玉宇

科研人員創(chuàng)業(yè)需自我改變

袁玉宇,廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司創(chuàng)始人、董事長。2008年底,留美歸來的博士袁玉宇帶領團隊回家鄉(xiāng)廣州創(chuàng)立邁普醫(yī)學,已成功利用生物3D打印等領先技術,制造出多個用于人體組織修復的新型植入式醫(yī)療器械,產品進軍全球高端市場。

袁玉宇表示,創(chuàng)業(yè)具有高風險,科技創(chuàng)業(yè)猶如“走鋼絲”。一般來說,做科研的人喜歡技術導向,但實驗室成功不等于產業(yè)化成功,特別是我們做醫(yī)療的,產業(yè)化成功需要5年到10年時間,這段時間怎么活下來?科技創(chuàng)業(yè)者往往擁有一個創(chuàng)新的技術,但一般對市場的理解、把控能力比較弱。這兩方面的結合非常重要。

袁玉宇認為,搞學術的人“臉皮比較薄”,不夠接地氣,大多需要經歷一個折騰的過程。創(chuàng)業(yè)者自己的改變非常重要,搞技術的人往往關注細節(jié),但當CEO需要關注大方向,并要善于用人,敢于放權,建立內部機制。

在他看來,城市高質量發(fā)展需要建立健康的創(chuàng)新及人才生態(tài),需要基礎研究人才、產業(yè)轉化人才、創(chuàng)新型企業(yè)家三類人。科研人員的研究工作不直接產生產業(yè)效益,需要轉型為科技產業(yè)人才,或者實現有價值的科技成果轉化,才能對產業(yè)發(fā)展做出貢獻。

備注:數據僅供參考,不作為投資依據。

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