國企改革“雙百行動”座談會在陜鋼召開 陜鋼將推動七方面改革落地

9月3日，國企改革“雙百行動”座談會在陜鋼集團召開，國務院國資委副主任翁杰明主持會議并講話。
　　國務院國資委改革局、改革辦相關負責人，陜西省國資委黨委書記鄒展業(yè)、主任任國等政府部門領導，以及陜西省屬企業(yè)進入“雙百行動”名單的13家企業(yè)負責人參加了會議。陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰作為省屬“雙百企業(yè)”代表在會上發(fā)言。
　　楊海峰表示，陜鋼前一階段深化改革做了四方面工作：一是深化經(jīng)營機制改革，實施“資金、營銷、大宗原燃料采購和物流”4個統(tǒng)管；二是深化市場化用人和市場化薪酬機制改革，推行契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度；三是健全各級法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；四是全面加強黨的領導和黨的建設，實施“黨建領航、班子引領，干部走在前列”戰(zhàn)略。陜鋼將以國企改革“雙百行動”為契機，著力推進股權多元化改革、健全法人治理結構、健全激勵約束機制、解決歷史遺留問題等七方面改革工作落地實施。
　　翁杰明在聽取相關領導及企業(yè)負責人匯報后，就下一階段國企改革“雙百行動”的推進，提出了四點要求：一是從企業(yè)綜合改革入手，確保中央國企改革頂層設計落地生根；二是聚焦“五突破一加強”，確保“雙百企業(yè)”改革沿著正確方向取得實在成效；三是嚴格把握積極與穩(wěn)妥的關系，確保改革不跑偏；四是加強組織領導，確保黨的建設不斷加強。陜西省國資委黨委和央企黨委要積極、穩(wěn)妥審定好“雙百行動”企業(yè)改革方案，“雙百行動”企業(yè)主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，把加強黨的建設作為檢驗組織領導成效的關鍵標準。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。