遂昌縣建設局推崇“四破四強”強化隊伍作風建設

上熱下冷”等突出問題，引導干部職工牢固樹立服務中心、服務大局的思想，在思想和行動上與縣委縣政府和局黨組保持一致，確保上情下達、政令暢通。

二是破除安于現(xiàn)狀、小進則滿的思想行為，進一步強化爭先意識。 針對少數(shù)干部職工對城市建設現(xiàn)狀自我滿足、不思進取，敬業(yè)愛崗精神和爭先進位的沖勁淡薄，普遍存在講實惠、求安逸、怕吃苦的現(xiàn)象，大力倡導

自強不息、迎難而上、勇立潮頭”的建設人精神，積極培育

敢與強的比、敢跟快的賽”的風格品質，著力營造激勵先進、鞭策后進的良好工作氛圍。

三是破除因循守舊、固步自封的思想行為，進一步強化創(chuàng)新意識。 針對少數(shù)干部職工不善于、不屑于學習，新情況不明，新知識不懂、新方法不會的現(xiàn)象，堅持解放思想、與時俱進，進一步增強學習的積極性和自覺性，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，特別是增強駕馭復雜局面和應對突發(fā)性事件的能力，著力營造勤奮好學、奮發(fā)進取的良好精神風貌。

四是破除敷衍塞責、拈輕怕重的思想行為，進一步強化責任意識。 針對少數(shù)干部職工拖拉推諉，作風飄浮，講實惠、求安逸、怕吃苦，遇問題避重就輕的現(xiàn)象，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，強化宗旨觀念，大興調查研究之風，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，著力營造真抓實干促發(fā)展的良好氛圍。（麗水市住房和城鄉(xiāng)建設局（城鄉(xiāng)規(guī)劃局） 供稿  編輯  張婷婷）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。