山鋼萊鋼集團(tuán)一季度經(jīng)營績效穩(wěn)步提升

　　一季度，山鋼萊鋼集團(tuán)錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標(biāo)，聚焦打贏“全面激活萊鋼”主動(dòng)戰(zhàn)各項(xiàng)部署要求，縱深推進(jìn)“13569+N”核心任務(wù)，經(jīng)營績效逐月改善。一季度，萊鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤超基礎(chǔ)目標(biāo)527.55萬元。

　　園區(qū)建設(shè)提速加力。山鋼高端智造產(chǎn)業(yè)園按下發(fā)展“快進(jìn)鍵”，一季度，萊鋼集團(tuán)聚焦鋼鐵主業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈，重點(diǎn)布局鋼材精深加工、高端裝備制造、綠色鋼構(gòu)建筑、高能新材料等“四大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。實(shí)施“百億投資、千億營收、萬人就業(yè)”的“百千萬工程”，致力打造“高端化、智能化、綠色化、集群化”千億級園區(qū)。

　　招商引資全面發(fā)力。萊鋼集團(tuán)出臺專項(xiàng)激勵(lì)政策，對接40余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，“年產(chǎn)16萬噸風(fēng)電、汽車鍛造件及精密部件加工項(xiàng)目”“雄獅重工機(jī)械項(xiàng)目”已成功落地，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)持續(xù)釋放。4月9日，萊鋼集團(tuán)與昆侖燃?xì)獾?家單位進(jìn)行現(xiàn)場簽約，將為園區(qū)企業(yè)提供穩(wěn)定的能源供應(yīng)、高效的物流運(yùn)輸、便捷的通信服務(wù)。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)營煥然一新。萊鋼集團(tuán)構(gòu)建“一中心多基地”體系布局，引入“數(shù)資云倉”，實(shí)現(xiàn)厚板、特鋼、型鋼全系列加工配送。全面打通鋼材貿(mào)易線上全鏈路，實(shí)現(xiàn)“倉儲-加工-配送”一體化服務(wù)能力躍升。控股產(chǎn)業(yè)公司多點(diǎn)開花，淄博錨鏈公司一季度新接訂單量同比增長30%以上，營業(yè)收入、利潤總額實(shí)現(xiàn)跨越式增長。山鋼黨校錨定“三個(gè)開發(fā)”，打造“四有課程”，品牌影響力持續(xù)攀升。魯冶公司一季度斬獲7項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)中標(biāo)通知書，新簽招標(biāo)代理項(xiàng)目28項(xiàng)，創(chuàng)同期歷史新高。參股產(chǎn)業(yè)公司強(qiáng)勢開拓，推進(jìn)高端鈣項(xiàng)目、環(huán)保功能性材料項(xiàng)目、粉磁新材料項(xiàng)目、高端智能裝備制造項(xiàng)目等建設(shè)落地。

　　體制機(jī)制充分激活。構(gòu)建“全員績效考核+經(jīng)營單位契約化+專業(yè)管理”考核評價(jià)體系，通過實(shí)施薪酬體系改革、崗位定員優(yōu)化、混改路徑探索等舉措，企業(yè)內(nèi)部活力充分激發(fā)釋放。發(fā)揮山鋼新智人才科技有限公司作用，全面提升人員綜合素養(yǎng)與崗位適配度。萊鋼集團(tuán)與山鋼資本開展管理人員交流掛職，“1+1＞2”的效果初步顯現(xiàn)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。