森遠(yuǎn)股份召開2018年度董事會工作會議

寒冬臘月，滴水成冰。可天寒地凍間，一股春風(fēng)在森遠(yuǎn)人的心中吹拂，恰是一縷早春陽光，溫暖而激蕩人心。

2018年1月21日，森遠(yuǎn)股份董監(jiān)高、中層管理人員、第二、第三梯隊全體人員以及公司先進工作者齊聚公司國際會議廳，隆重召開森遠(yuǎn)股份2018年度董事會工作會議暨先進工作者表彰會議，公司控股股東郭松森先生作了題為“堅持結(jié)果導(dǎo)向、強化過程控制、真抓實干、求真務(wù)實、為全面實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)而努力工作”的重要報告。

郭松森先生受公司董事會委托作了主題報告，報告下達(dá)了2018年主要工作目標(biāo)，并圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出五點意見。郭松森指出，2018年公司面對復(fù)雜多變的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),董事會確定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局和整體部署。形成了以軍民融合、民用機場裝備、3D打印新興產(chǎn)業(yè)和以對外投資合資合作，整合市場資源以及夯實產(chǎn)業(yè)制造，豐富產(chǎn)品品種做好轉(zhuǎn)型服務(wù)的三大板塊戰(zhàn)略體系。

2018年，是公司凝心聚力，齊頭并進，砥礪前行的一年，為森遠(yuǎn)在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展中實現(xiàn)企業(yè)綜合實力的全面提升，圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司將在以下五個方面開展工作。一是強化董事會的領(lǐng)導(dǎo)地位，持續(xù)提高公司治理水平；二是突出三大板塊經(jīng)營團隊的作用，激發(fā)各板塊經(jīng)營層的活力；三是強化對中高級管理人員的監(jiān)督和考核工作；四是建立起有吸引力的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。五是加強人才梯隊建設(shè)是重中之重，培養(yǎng)自己的人才刻不容緩。

郭松森報告最后提出，“天道酬勤，日新月異。2018年，是有能力、有抱負(fù)、有膽識的森遠(yuǎn)人施展才華的時候，讓我們團結(jié)一致，以抓鐵有痕、落地生根的氣魄共同闖出更大的一片藍(lán)天。在中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)即將到來之際,祝愿同志們新春愉快、闔家幸福，祝愿在這嶄新的一年里讓我們每一個人都心想事成！好夢成真！”

“同志們，‘鞍馬猶未歇，戰(zhàn)鼓又催征’，新起點必須行穩(wěn)且致遠(yuǎn)，新征程必須奮進與爭先，新的一年已經(jīng)開始，艱巨繁重但卻重要而光榮的任務(wù)正等待著我們?nèi)ネ瓿伞Ｗ屛覀兝^續(xù)攜起手來，頑強拼搏，扎實工作，團結(jié)前進，為開創(chuàng)森遠(yuǎn)發(fā)展的新局面而努力工作!”

會議第二項內(nèi)容是公司監(jiān)事會主席薛萍女士代表公司審計部做審計報告。接下來，公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理齊偉江宣讀了公司對先進工作者的表彰決定，并與公司董事、森遠(yuǎn)增材總經(jīng)理周偉先生共同為11名先進工作者頒獎。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。