簡評：攀成鋼近萬名職工下崗分流

　新聞事件：攀成鋼共有職工1.5萬人，曾經是國內名列前茅的無縫鋼管生產企業(yè)。進入20世紀90年代中期以后，因產品結構和質量不能適應市場需求，優(yōu)勢逐漸喪失，企業(yè)經營困難。2014年8月，企業(yè)因轉型升級，關停冶煉區(qū)再次面臨生產經營危機，9000多名職工離崗分流亟待安置。

　　簡評：敢于向職工亮家底，愿意與職工共患難，充分聽取職工意見建議，對于職工去留不做強制性安排，最終獲得職工的理解和支持。這體現了企業(yè)民主管理制度的力量。其他鋼企在改革的過程中，應該學習攀成鋼的先進經驗。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。