簡(jiǎn)評(píng)：攀成鋼近萬(wàn)名職工下崗分流

　新聞事件：攀成鋼共有職工1.5萬(wàn)人，曾經(jīng)是國(guó)內(nèi)名列前茅的無(wú)縫鋼管生產(chǎn)企業(yè)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期以后，因產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量不能適應(yīng)市場(chǎng)需求，優(yōu)勢(shì)逐漸喪失，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。2014年8月，企業(yè)因轉(zhuǎn)型升級(jí)，關(guān)停冶煉區(qū)再次面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)，9000多名職工離崗分流亟待安置。

　　簡(jiǎn)評(píng)：敢于向職工亮家底，愿意與職工共患難，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，對(duì)于職工去留不做強(qiáng)制性安排，最終獲得職工的理解和支持。這體現(xiàn)了企業(yè)民主管理制度的力量。其他鋼企在改革的過(guò)程中，應(yīng)該學(xué)習(xí)攀成鋼的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。