透視綠色新職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

正值招聘旺季，記者近日走訪招聘平臺(tái)、企業(yè)發(fā)現(xiàn)，以碳排放管理員、濕地保護(hù)修復(fù)工程技術(shù)人員等為代表的綠色職業(yè)日漸紅火。有數(shù)據(jù)顯示，綠色職業(yè)相關(guān)崗位數(shù)量近年來增長(zhǎng)10倍。

近年來，碳排放管理員、環(huán)境監(jiān)測(cè)員、太陽(yáng)能利用工等新興綠色職業(yè)得到越來越多的認(rèn)可。2022年版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》標(biāo)識(shí)了134個(gè)綠色職業(yè)，約占職業(yè)總數(shù)的8%。其中涉及節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域17個(gè)，清潔生產(chǎn)領(lǐng)域6個(gè)，清潔能源領(lǐng)域12個(gè)，生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域29個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級(jí)領(lǐng)域25個(gè)，綠色服務(wù)領(lǐng)域45個(gè)。

濕地保護(hù)修復(fù)工程技術(shù)人員在2022年新增為綠色職業(yè)。天津市生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院生態(tài)環(huán)境保護(hù)與修復(fù)研究中心主任周濱說，該職業(yè)旨在通過人工輔助性手段對(duì)不同類型的濕地進(jìn)行自然生態(tài)性恢復(fù)。隨著全社會(huì)自然保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，這個(gè)行業(yè)逐步得到關(guān)注。

作為碳管理人才，河南省豫拓新能源科技有限公司負(fù)責(zé)人李曉龍也有同感：“以前各行業(yè)對(duì)碳減排知之甚少，對(duì)我們的工作不理解?！p碳’目標(biāo)提出后，越來越多企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系我了解碳減排的情況?！?/p>

李曉龍反映，從事碳排放核查等崗位的新人月工資在5000元到8000元不等，5年工作經(jīng)驗(yàn)的年薪可拿到20萬元；從事碳配額交易的碳交易經(jīng)紀(jì)人，年薪可達(dá)到30萬元至50萬元。

企查查數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月底，國(guó)內(nèi)綠色低碳相關(guān)現(xiàn)存企業(yè)達(dá)到187萬家。2020年至2022年新注冊(cè)量同比分別增長(zhǎng)19.5%、54.38%、29.29%。綠色低碳企業(yè)增速快，意味著這一領(lǐng)域充滿活力，未來綠色人才的需求將激增。

以當(dāng)前特別火的“雙碳”相關(guān)職業(yè)為例，天津市某化工企業(yè)一名工程師介紹說，作為碳交易市場(chǎng)履約企業(yè)，公司此前只有1名專職碳資產(chǎn)管理師?？紤]到碳資產(chǎn)的金融屬性，未來可能需要50名專業(yè)人員?！疤寂欧帕康谋O(jiān)測(cè)、碳資產(chǎn)金融屬性的開發(fā)，都需要專業(yè)人才?！边@名工程師說。

“隨著我國(guó)生態(tài)環(huán)境治理向深、向細(xì)發(fā)展，未來，綠色金融、新能源、環(huán)保咨詢、再生資源回收等領(lǐng)域或?qū)⒄Q生更多綠色職業(yè)崗位，并承載更多人才就業(yè)?！敝薪唬ㄌ旖颍┥鷳B(tài)環(huán)保設(shè)計(jì)研究院有限公司副總工程師黃佳音預(yù)測(cè)。

面對(duì)綠色職業(yè)未來的發(fā)展新趨勢(shì)，山東財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉華軍認(rèn)為，高校和研究院所應(yīng)推動(dòng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力培養(yǎng)與綠色職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。同時(shí)，讓職業(yè)教育與高等教育各顯其能，推動(dòng)人才培養(yǎng)駛上“快車道”。

為吸引更多高端人才、年輕群體加入，相關(guān)部門應(yīng)積極引導(dǎo)和規(guī)范綠色職業(yè)發(fā)展，幫助從業(yè)者提升技能和職業(yè)認(rèn)同感?！案鞣綉?yīng)該廣泛開展綠色低碳教育，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)綠色職業(yè)的認(rèn)知度、認(rèn)可度?！眲⑷A軍說。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。