特色小鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快 綠色建筑工程師熱招

2016年，特色小鎮(zhèn)建設(shè)成為了建筑行業(yè)的風(fēng)口，全國各地掀起了一股特色小鎮(zhèn)的建設(shè)浪潮。7月，發(fā)改委聯(lián)合住建部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》，《通知》中提出到2020年前，全國范圍內(nèi)將培育1000個各具特色、富有活力的特色小鎮(zhèn)；10月中旬，住建部又公布了首批127個中國特色小鎮(zhèn)建設(shè)名單，各省也因地制宜、紛紛出臺了本省特色小鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃?！　≌呒t利下，特色小鎮(zhèn)發(fā)展理念日益成熟、建設(shè)步伐日益加快，建筑行業(yè)的用人需求也在不斷攀升。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下建筑英才網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年11月末，建筑行業(yè)人才招聘需求同比增長11%。職位方面，綠色建筑工程師和市政工程師崗位需求最為旺盛，招聘需求與去年同期相比分別上漲16%、13%?！　【G色建筑工程師　　招聘需求同比上漲16%　　隨著城市建筑垃圾的日益增多，綠色建筑發(fā)展成為了建筑業(yè)未來發(fā)展的新趨勢。加快推進特色小鎮(zhèn)建設(shè)，不僅要加強小鎮(zhèn)道路、供水、供電、污水垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還要在學(xué)校、醫(yī)院、博物館、科技館、住房的建設(shè)過程中執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)，以達到保護環(huán)境、減少污染、實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的目標(biāo)?！　〗ㄖ⒉啪W(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年11月末，綠色建筑工程師的招聘需求同比漲幅達16%。從人才需求分布上看，一線地區(qū)仍是該類人才需求大戶，其中北京、上海、廣東的招聘需求與去年同期相比得到大幅上漲，漲幅分別為15%、16.5%、17%；其他地區(qū)中，江蘇、浙江、河北的招聘需求與去年同期相比漲幅較大，均保持在14%左右。　　薪酬方面，北京、上海、廣東這一職位的薪酬分別為8404元/月、7658元/月、6065元/月；二三線城市中，天津、浙江薪酬較高，分別為6370元/月、6422元/月?！　∈姓こ處煛　⊥壬蠞q13%　　建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年11月末，市政工程師這一崗位的招聘需求較去年同期上漲了13%。區(qū)域方面來看，一線地區(qū)中北京、廣東對該類人才的需求量較大，同比漲幅分別達18%、15.6%；其他地區(qū)中，河北、江蘇、浙江領(lǐng)先，招聘需求與去年同期相比分別上漲15%、14.8%、12.4%?！　〗ㄖ⒉啪W(wǎng)資深招聘顧問指出，特色小鎮(zhèn)建設(shè)，“特”字是靈魂，各地在建設(shè)過程中要避免出現(xiàn)“千城一面”的現(xiàn)象，各地要根據(jù)自己的實際情況，因地制宜創(chuàng)新發(fā)展模式，在完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前提下凸顯自我優(yōu)勢，做到“百鎮(zhèn)爭艷”?！　⌒匠攴矫?，北京、上海、廣東這一職位的薪酬分別為7999元/月、8254元/月、7680元/月；二三線城市中，重慶、江蘇、浙江薪酬較高，分別為7047元/月、6893元/月、7046元/月。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。