馬鋼召開職代會(huì)換屆工作部署會(huì)議

　　11月14日下午，馬鋼職代會(huì)換屆工作部署會(huì)議在公司辦公樓召開。會(huì)議對(duì)馬鋼(集團(tuán))控股有限公司十八屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司八屆一次)職工代表大會(huì)換屆籌備工作進(jìn)行部署。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)高海建出席會(huì)議并講話。集團(tuán)公司黨委常委、工會(huì)主席張曉峰主持會(huì)議。

　　公司辦公室、黨委工作部、黨委宣傳部、紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)人，各單位黨委書記、工會(huì)主席、工會(huì)工作人員參加會(huì)議。

　　馬鋼(集團(tuán))控股有限公司十七屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司七屆一次)職工代表大會(huì)于2013年12月召開，至今年年底任期屆滿。馬鋼(集團(tuán))控股有限公司十八屆一次(馬鞍山鋼鐵股份有限公司八屆一次)職工代表大會(huì)將于下個(gè)月召開。根據(jù)《馬鋼(集團(tuán))控股有限公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》中“職工代表大會(huì)每屆三年”的規(guī)定，應(yīng)按期換屆。為加強(qiáng)職代會(huì)換屆籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證大會(huì)順利召開，公司將成立職代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本著職工代表的廣泛性和代表性原則，公司對(duì)于本屆職工代表提出了明確的政治素質(zhì)和議政能力要求，并要求各單位要嚴(yán)格按照分配的職工代表數(shù)和結(jié)構(gòu)類型，進(jìn)行民主選舉。選舉工作應(yīng)于11月25日前結(jié)束。

　　高海建在會(huì)上講話。他指出，職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的最高機(jī)構(gòu)。未來(lái)的三年，我們面臨著全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建，全面深化改革、加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建設(shè)馬鋼美好家園的重要?dú)v史使命，對(duì)于馬鋼而言是重要的戰(zhàn)略期、機(jī)遇期和上升期，因此即將召開的集團(tuán)公司十八屆一次(股份公司八屆一次)職工代表大會(huì)意義重大、影響深遠(yuǎn)，新一屆職工代表使命光榮，任務(wù)艱巨，換屆籌備工作尤為關(guān)鍵，各部門、單位務(wù)必嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)換屆籌備工作。

　　高海建指出，今年是馬鋼的脫困之年，我們?nèi)〉昧顺錾慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。這得益于公司一系列變革舉措的順利推進(jìn)，得益于深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)矩陣式黨建工作、加強(qiáng)家園文化建設(shè)等一系列工作營(yíng)造出的良好企業(yè)氛圍。高海建表示，明年將是馬鋼深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，馬鋼將大幅度推進(jìn)改革步伐，讓家園文化更加深入人心。高海建說(shuō)，凝聚萬(wàn)眾心，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)有作為，要靠公與善。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以公為責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé);以善為信念，關(guān)愛(ài)職工，凝聚人心。為了讓我們的家園更加美好，這就需要一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、能力更強(qiáng)，充滿正義感、責(zé)任感、使命感，敢于發(fā)聲，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)穆毠ご黻?duì)伍，來(lái)更好、更深入、更全面地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。以強(qiáng)大的監(jiān)督力量狠剎歪風(fēng)邪氣，讓企業(yè)的負(fù)能量、壞現(xiàn)象無(wú)處遁形、銷聲匿跡，讓我們的家園充滿愛(ài)與陽(yáng)光。

　　張曉峰在會(huì)上作關(guān)于職代會(huì)換屆籌備有關(guān)問(wèn)題情況的講話，要求各單位深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和高海建書記在會(huì)上的講話。他說(shuō)，扎實(shí)做好職代會(huì)換屆籌備工作，由職代會(huì)的性質(zhì)所決定，也是當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建，加強(qiáng)職工民主管理、民主監(jiān)督的必然要求。各單位選舉出來(lái)的職工代表應(yīng)體現(xiàn)廣泛性、代表性和先進(jìn)性，與公司職工隊(duì)伍現(xiàn)狀相符合。對(duì)于如何做好換屆籌備工作，他提出四點(diǎn)要求。第一，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視該項(xiàng)工作，認(rèn)真謀劃，親自抓親自管。第二，要把講政治、顧大局挺在前面，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，不折不扣完成各項(xiàng)工作部署。第三，換屆籌備工作時(shí)間緊、任務(wù)重，相關(guān)部門、單位要緊扣關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面細(xì)致地做好換屆籌備工作。第四，各單位對(duì)于換屆籌備工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，要及時(shí)與公司工會(huì)聯(lián)系溝通。

　　來(lái)源：馬鋼日?qǐng)?bào)

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