延遲退休事關(guān)所有人,
7月13日,
人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示
延遲退休方案預(yù)計今年出臺。
7月13日,2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,延遲退休方案預(yù)計今年出臺。人社部主要負(fù)責(zé)人表示,“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā),區(qū)分不同群體的情況,在制定政策時考慮“分步走”。
到底如何延遲退休?哪些人會受影響?
為什么要延遲退休?延遲到什么時候退休?
是因?yàn)轲B(yǎng)老金不夠用了么?養(yǎng)老金待遇是不是會降低?
別急,一個一個來了解
▼
為什么要延遲退休?
現(xiàn)行退休年齡政策是上世紀(jì)50年代初期確定的,當(dāng)時我國人口預(yù)期壽命不到50歲,現(xiàn)在國情發(fā)生了巨大變化,人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲,有必要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
當(dāng)前,我國正面臨人口老齡化的巨大壓力,勞動力供給形勢嚴(yán)峻。據(jù)預(yù)測,2050年我國60歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)將達(dá)到38.6%。目前,職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,也就是3個人養(yǎng)1個人,到2050年將下降到1.3:1,1.3個人養(yǎng)一個人。
從國際上看,延遲退休年齡是各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。自1989年以來,世界上有170個國家延遲了退休年齡。
此外,許多專業(yè)技術(shù)崗位,50、60歲的人員正處在經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝純熟的階段,這種高端人力資源替代彈性是比較低。如果這部分人過早退休,是對人力資本的巨大浪費(fèi)。
實(shí)際上,目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲,相比之下,我國平均退休年齡不到55歲,是世界上退休年齡最早的國家。
每年推遲幾個月,漸進(jìn)到位
每年推遲幾個月時間,經(jīng)過一段相當(dāng)長的時間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工,在政策實(shí)施后可能60歲零3個月退休;再過一年,“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個月退休。
每個人工作到何時退休?
在實(shí)施延遲退休政策之前,會先公布方案,實(shí)施時間至少要在5年以后,給大家一個心理上的預(yù)期。
按照人社部此前的設(shè)想和規(guī)劃,延遲退休政策還要經(jīng)過制定、公開征求意見、上報中央、公布幾個流程,公布之后還會有數(shù)年的緩沖期。因此,這幾年面臨退休的人,對此當(dāng)“毫無壓力”。
如果從2022年起實(shí)施延遲退休,每年延遲6個月,按照現(xiàn)行的退休框架(女職工50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲),那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達(dá)到新的退休年齡為止。
延遲退休方案實(shí)施時間表
2015年:制定延遲退休方案
2016年:上報中央同意并公開征求意見間
2017年:公布方案
2022年:最早實(shí)施時間
哪些湖北人“攤上”延遲退休?
如果2022年落地實(shí)施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后出生的人來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?
養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡,的確面臨著巨大的壓力。而且,由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。
但非常明確的是,養(yǎng)老保險目前總體運(yùn)行是平穩(wěn)的,“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。
養(yǎng)老金待遇是不是會降低?
對于延遲退休,當(dāng)前公眾關(guān)注的焦點(diǎn)還集中于養(yǎng)老金待遇。目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中,財政補(bǔ)助是一個重要方面。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,將繼續(xù)加大中央財政補(bǔ)助力度。另外,五中全會的公報中提到要加大國有資本充實(shí)社?;鹆Χ龋B(yǎng)老金應(yīng)該會有保障。
提前退休了,可以領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
退休和領(lǐng)取養(yǎng)老金是兩個概念,將來退休的時間是彈性的,是一個區(qū)間,在這個區(qū)間內(nèi),要尊重個人意愿經(jīng)雙方協(xié)商同意后,才能彈性延遲時間離開工作崗位,政府只規(guī)定一個界限,不參與年齡劃分。比如,有的人累了,想40歲退休也行,只是沒辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金,到了年齡才能領(lǐng)取,所以什么時候退休是一個問題,何時領(lǐng)取養(yǎng)老金又是一個問題。
延遲退休這件大事
跟每個老百姓都息息相關(guān)
這下終于定了……
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
掃碼下載
免費(fèi)看價格