重慶出臺18條措施 加快推動博士后青年人才培養(yǎng)集聚

■加大博士后資助力度

實行“三項資助”全覆蓋

擴大博士后專項資助覆蓋面

設立博士后自然科學基金專項

■加強博士后招收工作

大力吸引海外優(yōu)秀博士進站

支持與市外設站單位聯(lián)合培養(yǎng)

鼓勵第三方機構(gòu)和個人引薦博士后

鼓勵博士后科研工作站招收

■增設博士后培養(yǎng)平臺

鼓勵更多企事業(yè)單位設站

提供博士后平臺建設資助

■拓寬博士后成長通道

鼓勵高校、科研院所培養(yǎng)博士后

完善博士后職稱評定辦法

引導人才項目向博士后傾斜

■促進博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化

建設博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

完善博士后成果轉(zhuǎn)化激勵政策

■提升博士后管理服務水平

加大博士后住房保障力度

提升博士后人才服務水平

加強博士后工作考核評估

強化博士后先進典型宣傳

重慶日報訊（記者黃喬實習生胡原）日前，我市印發(fā)《進一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干措施》（以下簡稱《若干措施》），從博士后引進、培育、評價、使用等各環(huán)節(jié)入手，對博士后科研人員較為關(guān)注的科研資助、研發(fā)平臺、安居保障、子女入學等需求給予重點保障，解除博士后人才后顧之憂。

據(jù)了解，《若干措施》主要圍繞加大博士后資助力度、加強博士后招收工作、增設博士后培養(yǎng)平臺、拓寬博士后成長通道、促進博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、提升博士后管理服務水平六個方面，出臺了18條具體措施，進一步加快博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。

《若干措施》提出，要實行“三項資助”全覆蓋，加大推動實施“博士后倍增計劃”，進一步完善博士后資助政策。如完善“定向招收、連續(xù)培養(yǎng)”機制，將原有“博士、博士后連續(xù)培養(yǎng)資助（最高一次性資助3萬元）”“博士后日常資助（2年資助16萬元）”“博士后出站留（來）渝資助（3年資助15萬元）”由擇優(yōu)資助的方式調(diào)整為對符合條件的人選全覆蓋。同時，擴大我市“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后研究項目特別資助”等資助數(shù)量，給予最高每人兩年60萬元培養(yǎng)經(jīng)費資助。實施重慶大學博士后專項支持計劃、博士后自然科學基金專項等。

在加強博士后招收工作方面，《若干措施》鼓勵設站單位招收海外畢業(yè)博士全職進站，對進站博士后提供一次性10萬元科研啟動資助。同時，依托成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設平臺，推動川渝博士后培養(yǎng)合作，開展博士后平臺資源共享。還將建立“重慶市博士畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫”，為設站單位招收博士后提供服務，并對博士后科研工作站每招收1名全職博士后給予補助5萬元。

此外，《若干措施》還提出，進一步完善博士后職稱評定辦法、向在渝博士后發(fā)放“重慶英才服務卡”等。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。