南寧：金融人才引育全面駛?cè)肟燔嚨?/h1>

發(fā)布時間：2020-04-10 16:31 編輯：姜戎 來源：互聯(lián)網(wǎng)

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最近，中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營運中心總經(jīng)理王亞林由衷地感慨：“南寧市開放創(chuàng)新的人才政策，讓人感受到濃濃的誠意和尊重。我們來對了！”目前，他們已從香港地區(qū)引進(jìn)了25名金融人才，并計劃3年內(nèi)在南寧市招聘培養(yǎng)1000名金融人員。

今年以來，南寧市深入貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革部署和要求，樹立強(qiáng)烈的人才競爭意識，破除束縛人才發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制障礙，大力開發(fā)區(qū)內(nèi)外、國內(nèi)外的人才資源，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展制度體系，打造具有區(qū)域競爭力的金融人才高地，為加快推進(jìn)面向東盟的金融開放門戶南寧核心區(qū)建設(shè)、全面落實強(qiáng)首府戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力金融人才支撐和智力支持。

前不久，南寧市在全區(qū)率先出臺地方金融專業(yè)人才建設(shè)實施方案，瞄準(zhǔn)地方金融干部隊伍人才不足、專業(yè)能力不強(qiáng)的短板，從“引、育、用”全環(huán)節(jié)提出一攬子“硬核”舉措，在“1+6”人才政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步構(gòu)建更具競爭力的金融人才政策體系。

不僅如此，該市還多措并舉打造具有國際影響力的高端金融智庫，積極搭建金融便利政策溝通平臺、政銀企聯(lián)合互通平臺、金融創(chuàng)新培育平臺、金融從業(yè)者和學(xué)者專家提供學(xué)術(shù)研究的交流平臺，與交通銀行廣西分行合作成立廣西（南寧）金融創(chuàng)新聯(lián)合實驗室，建立在外廣西籍高層次金融人才庫，積極承辦金融領(lǐng)域具有國際影響力的論壇活動等。

同時，南寧優(yōu)化金融人才生態(tài)，變“被動審批”為“主動服務(wù)”，變“人找政策”為“政策找人”，發(fā)揮高層次人才一站式服務(wù)中心、高層次金融人才公寓的作用，強(qiáng)化金融人才的工作和生活保障，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)管理體系，著力營造人才近悅遠(yuǎn)來的良好生態(tài)。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。