我縣啟動(dòng)2018年度年終目標(biāo)績效考核工作

1月4日上午，我縣召開2018年度年終目標(biāo)績效考核工作會(huì)議，研究部署2018年度年終目標(biāo)績效考核工作。

會(huì)上宣讀了通江縣2018年度目標(biāo)績效實(shí)地考核工作方案。我縣2018年度目標(biāo)績效實(shí)地考核工作將于2019年1月7日至1月17日進(jìn)行，共抽調(diào)8個(gè)單位66名工作人員，分6個(gè)組開展實(shí)地考核，考核對象涉及49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、64個(gè)縣級部門及20個(gè)駐通單位。

會(huì)議指出，績效考核是反映工作成效的

晴雨表”，是推動(dòng)工作落實(shí)的

指揮棒”，是評價(jià)單位業(yè)績的

度量衡”。2018年度年終目標(biāo)績效考核時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多，各現(xiàn)場考核小組要盡快制定工作流程，優(yōu)化考核線路，熟悉掌握考核的要求、標(biāo)準(zhǔn)和方法，做到整個(gè)考核體系了然于胸、考核內(nèi)容爛熟于心。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各牽頭考核單位要充分認(rèn)識(shí)年終目標(biāo)績效考核工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，本著對單位負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照考核細(xì)則實(shí)施考核，客觀公正反映被考核單位工作業(yè)績。除現(xiàn)場考核外的其余評分目標(biāo)牽頭考核單位，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)年終目標(biāo)績效考核，迅速收集考核資料和佐證材料，并嚴(yán)格按照考核細(xì)則實(shí)施考核，絕不能因?yàn)?a href="http://a5759.cn/sell/qita/" target="_blank">其他工作而影響全縣目標(biāo)績效考核的推進(jìn)和實(shí)施。

會(huì)議要求，考核期間，參與實(shí)地考核的人員必須注意人身安全，服從考核組組長領(lǐng)導(dǎo)，不得擅自脫離考核組?？己私Y(jié)束后，各評分目標(biāo)考核實(shí)施單位要及時(shí)梳理匯總考評結(jié)果，在2019年1月22日前，報(bào)縣委目標(biāo)績效管理和督促檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。同時(shí)，各承擔(dān)市級目標(biāo)任務(wù)的單位在實(shí)施縣內(nèi)考核的同時(shí)，要緊盯市對縣目標(biāo)績效考核情況，務(wù)必做到統(tǒng)籌兼顧、妥善安排，防止顧此失彼。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。