漳州市工會(huì)十七大以來(lái)工作創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 黨政重視支持工會(huì)工作

把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為政治靈魂。將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和省委、市委保持高度一致。市委多次研究解決工會(huì)工作中遇到的突出問(wèn)題，召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究市總工會(huì)改革方案和推薦評(píng)選省、市勞模等議題，召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,為工會(huì)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。市政府先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于推進(jìn)全市職工文化活動(dòng)陣地（工人文化宮）建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件；通過(guò)召開(kāi)市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，幫助解決職工“五小創(chuàng)新”、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)等14項(xiàng)工會(huì)工作面臨的難題和涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題，為工會(huì)工作提供了有力的支撐。

全面從嚴(yán)治黨 黨的建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化深化

大力開(kāi)展各種專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，興起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想熱潮。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。落實(shí)黨組全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全市工會(huì)工作的重要內(nèi)容，在歷次市總工會(huì)全委會(huì)議上與重點(diǎn)工作同研究同部署同落實(shí)。接受市委巡察和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，嚴(yán)肅查找問(wèn)題，扎實(shí)做好整改工作，推動(dòng)形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化的工作機(jī)制。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。持之以恒糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)黨員干部深入基層一線。相繼制定《市總工會(huì)黨組工作規(guī)則》《市總工會(huì)黨組關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》等黨組規(guī)范性文件。修訂完善了《市總工會(huì)科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》等32項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步健全用制度治黨、管權(quán)、用人的長(zhǎng)效機(jī)制。

弘揚(yáng)勞模精神 職工投身發(fā)展勇當(dāng)先鋒

深化職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話精神。圍繞“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題，結(jié)合職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選，積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

廣泛開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市委市政府戰(zhàn)略部署，開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)。5年來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽4600多場(chǎng)次，參加職工51.8萬(wàn)人次；開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽，征集合理化建議7萬(wàn)多條，創(chuàng)效益3.3億元。

勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神深入人心。5年來(lái)，涌現(xiàn)出全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者10名、全國(guó)和省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”4家、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?2名、省勞模和先進(jìn)工作者49名、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1名、市勞模300名。推薦命名全國(guó)和省“工人先鋒號(hào)”112家，省、市級(jí)勞模工作室197個(gè)。

夯實(shí)基層組織 凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)

工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。開(kāi)展了“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”“農(nóng)民工集中入會(huì)”等行動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)職工數(shù)100名以上非公企業(yè)組建工會(huì)，推動(dòng)“八大員”入會(huì)。5年來(lái)，全市工會(huì)組織數(shù)達(dá)36116家，工會(huì)會(huì)員86.55萬(wàn)人。累計(jì)建立企業(yè)工會(huì)29926家，企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)92.46%，其中91.8%實(shí)現(xiàn)“雙亮”，71.9%達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

開(kāi)展創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)。推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，5年來(lái)新創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之（?。┘摇?6個(gè)，省級(jí)“模范職工之（?。┘摇?8 個(gè)，市級(jí)“先進(jìn)職工之（?。┘摇?21個(gè)，20名工會(huì)干部被全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)授予“優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱(chēng)號(hào)。實(shí)施“百千萬(wàn)”全市工會(huì)干部大輪訓(xùn)大提升規(guī)劃，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班153期，培訓(xùn)工會(huì)干部1.36萬(wàn)人次。

真情服務(wù)職工 職工隊(duì)伍勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

開(kāi)展“四季四送”活動(dòng)。“冬送溫暖”走訪慰問(wèn)困難職工家庭3.6萬(wàn)戶（次），發(fā)放慰問(wèn)金（慰問(wèn)品）近5000萬(wàn)元。 “春送崗位”共提供1.35萬(wàn)個(gè)崗位，達(dá)成6200人次就業(yè)意向?！跋乃颓鍥觥蔽繂?wèn)活動(dòng)共為62萬(wàn)人次，送去5300萬(wàn)元的款物。 “金秋助學(xué)”共向2454名困難職工子女，發(fā)放助學(xué)金825.25萬(wàn)元。

實(shí)施分類(lèi)幫扶工作。發(fā)放勞?！叭稹?275人(次)，合計(jì)882.2萬(wàn)元；慰問(wèn)困難勞模1318人(次)，慰問(wèn)總額902.2萬(wàn)元；2016年起，719名勞模參與市級(jí)勞模省內(nèi)外療休養(yǎng)和讀書(shū)班活動(dòng)。開(kāi)展六期職工醫(yī)療互助，共補(bǔ)助職工2.38萬(wàn)人次，金額4614.97萬(wàn)元。

拓展服務(wù)職工領(lǐng)域。市、縣兩級(jí)困難職工幫扶中心全部轉(zhuǎn)型升級(jí)為“職工服務(wù)中心”，在城區(qū)建設(shè)100個(gè)戶外勞動(dòng)者“愛(ài)心驛站”，舉辦“職工相親大會(huì)”等青年職工交友活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。

構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。縣級(jí)以上工會(huì)與政府均建立聯(lián)席會(huì)議制度，并逐步延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)。全市公有制企業(yè)、規(guī)模以上已建工會(huì)非公企業(yè)職代會(huì)建制率分別為100%、91.3%。76.12萬(wàn)名職工簽訂了工資集體協(xié)議1.12萬(wàn)份；23.2萬(wàn)名女職工簽訂權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同1.1萬(wàn)份。70%以上企業(yè)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)保護(hù)檢查員隊(duì)伍。5年來(lái)，組織了1.69萬(wàn)家（次）企業(yè)、164.9萬(wàn)人（次）職工參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文體活動(dòng)。

加強(qiáng)工會(huì)法律服務(wù)工作。開(kāi)展“六五”“七五”職工普法教育、律師記者下基層、《福建省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》宣傳活動(dòng)。建設(shè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警報(bào)送調(diào)處等制度，市、縣總工會(huì)均設(shè)立職工法律援助工作站，市總工會(huì)與市中級(jí)法院聯(lián)合設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭。暢通“12351”職工維權(quán)熱線，堅(jiān)持每月15日主席接待日制度，5年來(lái)全市各級(jí)工會(huì)受理職工信訪（含上級(jí)工會(huì)信訪交辦件）864件，辦結(jié)率100%。

推進(jìn)改革創(chuàng)新 工會(huì)組織自身建設(shè)全面加強(qiáng)

推進(jìn)工會(huì)改革。貫徹落實(shí)市委《漳州市總工會(huì)改革方案》部署要求，改革優(yōu)化市總工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置，配強(qiáng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員按照專(zhuān)職、兼職和掛職相結(jié)合方式配備。推動(dòng)市、縣總工會(huì)常委會(huì)和全委會(huì)組成人員中，基層一線代表比例分別高于15%和35%，代表性得到不斷增強(qiáng)。

推動(dòng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作創(chuàng)新發(fā)展。建立完善市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部掛鉤聯(lián)系基層制度，為基層工會(huì)和一線職工排憂解難；開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)等活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)；堅(jiān)持收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，連續(xù)13年被評(píng)為全國(guó)“市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”；開(kāi)展經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核連續(xù)8年被省總評(píng)為A級(jí)單位；建立縣（市、區(qū)）總工會(huì)與我市3個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣總工會(huì)結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，切實(shí)提高對(duì)口援助實(shí)效。另外，工會(huì)援疆援藏、對(duì)外交流等工作也取得了新進(jìn)展。（羅培新 市總工會(huì)辦公室 宣教部 文/圖 ）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。