一是開展特色創(chuàng)業(yè)培訓。采取“互動式規(guī)范培訓課程+特色專題培訓+案例分享剖析+市場考察指導”教學模式,結合成功案例,從創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、項目選擇、企業(yè)管理、市場營銷、社會保障、工商稅務多方面開展SYB(即START YOUR BUSINESS,意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”,由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā),為有愿望開辦自己中小企業(yè)的人量身定制的培訓項目)創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,幫助制定創(chuàng)業(yè)計劃,鼓勵他們掌握創(chuàng)業(yè)技能,進一步拓寬他們創(chuàng)業(yè)視野。今年已開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓48期,培訓學員共2921人。
二是走出課堂進行指導。組織SYB創(chuàng)業(yè)培訓學員走出課堂,深入各創(chuàng)業(yè)示范點展開創(chuàng)業(yè)市場調(diào)查,調(diào)查涵蓋餐飲、家裝建材、批發(fā)零售、種植、養(yǎng)殖等有代表性的創(chuàng)業(yè)實體,縣人社局及受邀導師現(xiàn)場對學員多角度進行經(jīng)營方法、管理方法、市場需求、長遠規(guī)劃等指導,同時提出合理的規(guī)劃建議。
三是強化服務促進創(chuàng)業(yè)。進一步完善項目服務引導體系建設,清理和規(guī)范返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)行政審批事項,簡化立項、審批和辦證手續(xù),降低門檻,實行本地創(chuàng)業(yè)者與外商同等待遇,開辟返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”,積極引導和扶持創(chuàng)業(yè)。同時,制定實施企業(yè)發(fā)展改善計劃,提升創(chuàng)業(yè)者應對企業(yè)經(jīng)營風險的能力;規(guī)范企業(yè)管理制度,為企業(yè)下一步經(jīng)營和管理提供強有力的管理技術。今年來,自主創(chuàng)業(yè)人群和數(shù)量逐步增多。
四是落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。在可控風險前提下,靈活多樣貸款,加大創(chuàng)業(yè)貸款和貼息資金投入力度,擴大創(chuàng)業(yè)貸款覆蓋面,幫助更多外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中,凡是符合金融信貸要求的,可得到“3個15萬元”貸款支持;對符合規(guī)定的創(chuàng)業(yè)對象,落實社保補貼、稅費減免、小額擔保貸款、免水電場地租金等優(yōu)惠政策。今年以來,共向48戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款478萬元。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
掃碼下載
免費看價格