官慶赴中建鋼構(gòu)調(diào)研

在聽取匯報后，官慶肯定了中建鋼構(gòu)2018年上半年在新簽合同額、營業(yè)收入、現(xiàn)金流、“兩金”壓控等方面取得的成效，以及近年來大力開拓海外業(yè)務(wù)的實踐和探索。他認(rèn)為，中建鋼構(gòu)成立十年以來堅定踐行集團專業(yè)化戰(zhàn)略取得了良好發(fā)展成績，已在社會上形成了品牌效應(yīng)，美譽度得到了提升。

官慶指出，中建鋼構(gòu)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推動實踐、指導(dǎo)實踐。黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要加強政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，抓好“三基建設(shè)”,準(zhǔn)確把握黨的十九大對基層黨組織的新定位、新要求，以提升組織力為重點，以發(fā)揮政治功能為著力點,把各級黨組織建設(shè)成為培育世界一流企業(yè)的堅強堡壘。

對中建鋼構(gòu)下一階段的發(fā)展，官慶提出三個方面要求。一是認(rèn)真研究全球市場布局，利用鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的特點，不斷拓展各類業(yè)態(tài)。研究借助資本力量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展；二是堅持科技先行，加大科研投入。中建鋼構(gòu)是先進生產(chǎn)力的代表，更要推動創(chuàng)新發(fā)展；三是始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，推動干部年輕化工作。加強干部日常監(jiān)督管理，增強廉潔從業(yè)意識，加大正向激勵力度，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。

對于海外業(yè)務(wù)，官慶要求，中建鋼構(gòu)繼續(xù)堅定國際化的發(fā)展道路，充分認(rèn)識“一帶一路”建設(shè)的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和要求上來，朝著世界一流企業(yè)目標(biāo)邁進；持續(xù)推進海外優(yōu)先政策和措施落到實處，從戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績考核等各方面進一步向海外傾斜資源，實現(xiàn)加快發(fā)展、彎道超車；持之以恒謀創(chuàng)新促發(fā)展，充分發(fā)揮鋼構(gòu)特色，走出一條抓機遇、迎挑戰(zhàn)的新道路，為專業(yè)公司國際化樹標(biāo)桿、出經(jīng)驗。

官慶分析了當(dāng)前形勢問題，強調(diào)要牢固樹立紅線意識，切實做到合規(guī)經(jīng)營、安全生產(chǎn)。

集團總部辦公廳（黨組辦）、黨建工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。（中建鋼構(gòu)供稿）

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