強(qiáng)化科技創(chuàng)新 支撐新攀鋼建設(shè)——訪全國(guó)政協(xié)委員、研究院釩鈦冶金研究所所長(zhǎng)孫朝暉

　　“攀鋼要發(fā)展，科技是支撐。”3月19日，全國(guó)政協(xié)委員、研究院釩鈦冶金研究所所長(zhǎng)孫朝暉接受記者專訪，暢談參加全國(guó)兩會(huì)的感受時(shí)表示，作為科技界政協(xié)委員、攀鋼的一名科技工作者，將牢記使命、盡職履責(zé)、帶好團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，為新攀鋼建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

　　務(wù)實(shí)創(chuàng)新 意義重大

　　“今年兩會(huì)是我們奮進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程的一次具有里程碑意義的會(huì)議。”孫朝暉說，會(huì)議內(nèi)容扎實(shí)、要求嚴(yán)格，在會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)和大會(huì)發(fā)言、小組討論等會(huì)議事項(xiàng)安排方面都有明確、嚴(yán)格的紀(jì)律要求，讓人印象深刻，充分體現(xiàn)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中共十九大精神，充分彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治的生機(jī)活力。

　　孫朝暉表示，能連任全國(guó)政協(xié)委員，這既是一份榮譽(yù)，更感責(zé)任重大。在今后的履職過程中，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,緊緊聚焦新攀鋼建設(shè)，聚焦科技創(chuàng)新，聚焦不斷提升釩鈦資源綜合利用水平，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為攀鋼創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

　　認(rèn)真履行職責(zé) 助力新攀鋼建設(shè)

　　“這次一共帶去了6個(gè)提案，包括關(guān)于頂層設(shè)計(jì)重組西南釩鈦鋼鐵集團(tuán)的建議、關(guān)于加強(qiáng)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的建議、關(guān)于加快昭通至攀枝花至大理鐵路高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的建議等。主要側(cè)重于兩個(gè)方面，一是攀西資源的綜合開發(fā)利用問題，另一個(gè)是攀西地區(qū)對(duì)外交通問題。”孫朝暉坦言，其核心就是呼吁國(guó)家支持攀鋼、攀枝花加快發(fā)展。

　　孫朝暉說，兩會(huì)期間，他還利用各種機(jī)會(huì)、通過各種渠道，包括全國(guó)政協(xié)委員小組發(fā)言，宣傳攀鋼、宣傳攀枝花，并接受包括新華社、中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視等媒體18次采訪。

　　“當(dāng)前，攀鋼正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，需要國(guó)家層面、社會(huì)各界給予支持。”孫朝暉說，作為全國(guó)政協(xié)委員、攀鋼的一名職工，履行好職責(zé)，就是要深入調(diào)研、建言獻(xiàn)策，把區(qū)域性、行業(yè)性問題與攀鋼面臨的實(shí)際結(jié)合起來廣為宣傳，助推新攀鋼建設(shè)。

　　攀鋼要發(fā)展 科技是支撐

　　“在國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作的2018年政府工作報(bào)告中，‘創(chuàng)新’一詞出現(xiàn)了50余次。”孫朝暉說，國(guó)家推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以來，“創(chuàng)新”已經(jīng)滲入到我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的方方面面。

　　“這正如鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)段向東在攀鋼科技工作座談會(huì)上指出的，縱觀攀鋼的發(fā)展進(jìn)程可以看出，創(chuàng)新是攀鋼建設(shè)和發(fā)展的靈魂，科技創(chuàng)新更是攀鋼發(fā)展的核心基因。”孫朝暉坦言，參加全國(guó)政協(xié)科技界小組討論，一些政協(xié)委員在介紹本企業(yè)的科技創(chuàng)新做法和成果時(shí)，他深感攀鋼科技創(chuàng)新雖然取得了很大成就，但比起先進(jìn)企業(yè)，攀鋼還有很多需要改進(jìn)的地方。

　　為此，孫朝暉建議，首先，全公司都應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，在實(shí)際工作中切實(shí)落實(shí)好段向東董事長(zhǎng)在攀鋼科技工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)的“把科技創(chuàng)新作為新攀鋼建設(shè)首要任務(wù)”的要求，層層推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見效。其次，要進(jìn)一步加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)、激勵(lì)力度，實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策，著力打造一支適應(yīng)新攀鋼建設(shè)的科研人才隊(duì)伍。同時(shí)，要落實(shí)好攀鋼三屆三次職代會(huì)提出的“持續(xù)加大科技投入力度”的要求，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大支撐。

　　來源：攀鋼日?qǐng)?bào)

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