一天算著一天走,一月緊著一月干。山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠積極落實山鋼半年工作會議精神,主動引導各項管理從“干著算”向“算著干”轉變,以突破性舉措確保指標任務完成。據(jù)統(tǒng)計,今年煉鋼廠累計降成本3.5億元。
生產(chǎn)協(xié)同提效益
“作為生產(chǎn)技術管理部門,咱們很重要的一個職責,就是把各個工序的潛能都挖出來,實現(xiàn)效益1+1大于2的效果。”這是山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠生產(chǎn)技術室主任寧偉經(jīng)常掛在嘴邊的口頭禪。
該廠積極構建高效化生產(chǎn)模式,以工藝技術創(chuàng)新為抓手,發(fā)揮生產(chǎn)、技術、設備以及管理協(xié)同的作用,先后創(chuàng)新實施“10+5”生產(chǎn)組織模式、“三大四小”最佳爐機匹配模型等管控措施,生產(chǎn)精準控制初見成效。其中,新動區(qū)班產(chǎn)最高達到21爐,穩(wěn)定在18爐以上的較好水平;轉爐冶煉周期降至26分鐘,并實現(xiàn)了鐵耗800千克/噸以下不加發(fā)熱劑的工藝新突破;單連鑄機拉速達到3.5米/分鐘,生產(chǎn)能力提升至10000噸/日以上。8月份,效益較好的厚板產(chǎn)線產(chǎn)量為18.15萬噸,破最高記錄。
同時,該廠著力在“三大結構”優(yōu)化方面狠下功夫,鋼鐵料消耗、合金成本、能源指標大幅改善,實現(xiàn)了生產(chǎn)過程經(jīng)濟高效運行。日前,1號轉爐在“全國重點大型耗能鋼鐵生產(chǎn)設備節(jié)能降耗對標競賽”中獲得“冠軍爐”稱號。
嚴控支出降成本
“副槍探頭現(xiàn)在按照實際消耗量結算,有效剔除探頭廢品數(shù)量,每月可節(jié)省費用20000余元?!闭f起嚴控費用,煉鋼廠機動設備室主任崔金強如數(shù)家珍。
今年以來,煉鋼廠積極推進耐材、備件聚量承包降成本,副槍探頭結算方式變更是其中的一個項目。所有項目實施后,預計今年可實現(xiàn)耐材費用降低620余萬元,降低維修成本130余萬元。在此基礎上,該廠還成立6個費用壓減攻關團隊,每周分類別召開降費業(yè)績對話會,從業(yè)績完成、措施實施、對標找差、市場研判四個維度動態(tài)調(diào)整降費措施,已落袋收益986萬元。其中,自營替代外委項目平均每月可降低成本100萬元。同時,該廠堅持“防風險、保穩(wěn)定”,積極宣傳共享用工、內(nèi)退離崗等政策,穩(wěn)步推進人員優(yōu)化。今年以來,勞動生產(chǎn)率提升11.94%。
機制創(chuàng)新比著干
“實施‘一人一表’全員‘賽馬’,工作局面就是不一樣了。轉爐生產(chǎn)有15個環(huán)節(jié),13個關鍵指標,具體應該怎么干,職工天天就得琢磨。如今,大家伙兒勁頭倍增比著干,爭取月底有個好收成?!睙掍搹S煉鋼一車間甲班爐長魏巍說。
深入推進“一人一表”業(yè)績考核,是煉鋼廠重要的一項勞動競賽機制。目前,廠、車間、班組做到指標層層分解、績效層層核算,并依托自主開發(fā)的“一人一表”管控平臺,后臺自動采集指標數(shù)據(jù),實現(xiàn)轉爐班組個人績效動態(tài)排名,營造了“數(shù)據(jù)真實、排名硬碰硬”的良好競爭氛圍,極大調(diào)動了干部職工工作干勁。
同時,煉鋼廠積極構建創(chuàng)新改善機制,以指標提升課題攻關、專業(yè)突破張榜招賢、全員行動現(xiàn)場觀察為路徑,持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新活力,形成“全員參戰(zhàn)、上下同欲”降本增效創(chuàng)新氛圍。今年以來,職工共提報創(chuàng)新項目5358項,其中降本類項目落地實施2568項,累計創(chuàng)效4000余萬元。
廉潔從業(yè)除漏洞
“我們要與原材料供應商一起守好廉潔從業(yè)這道關卡,堅決堵住合作中的‘出血點’,預計還會創(chuàng)造不小的效益……”近日,煉鋼廠與12家新簽訂合同的原材料供應商代表開展了廉潔共建座談會,并簽訂了廉潔經(jīng)營承諾書。
今年以來,煉鋼廠通過“制度管人、流程管事”來實現(xiàn)堵漏挽損,消除管理隱患,除了廉潔共建聚合力之外,還瞄準重點環(huán)節(jié)精準發(fā)力。以廢鋼監(jiān)督為例,通過完善廢鋼壓塊自動取樣系統(tǒng)、自主開發(fā)廢鋼取樣化驗管控系統(tǒng),將供貨信息加密形成二維碼,對廢鋼進行貼簽,做到了取樣到化驗過程中相關信息的物理性隔離。一系列科技手段的運用,實現(xiàn)了陽光驗收、化驗過程可追溯。煉鋼廠還堅持關鍵崗位職工輪崗交流,28名廉政監(jiān)督員輪流監(jiān)督。今年以來,廢鋼、石灰等原材物料驗收把關效益3000余萬元。其中,8月份發(fā)現(xiàn)廢鋼摻雜使假、標準成分不達標,挽回經(jīng)濟損失270余萬元。
“為完成全年效益目標,我們將努力做到‘爭先有目標、干事有精神、保障有生態(tài)’。具體來說就是全力爭創(chuàng)全國最優(yōu)秀智慧鋼廠,爭當業(yè)內(nèi)高效生產(chǎn)標桿;大力弘揚‘敢于擔當、善于作為、勇于超越、臻于極致’的極致精神,始終與最強者比拼、與最快者賽跑;以‘五心聚力’黨建品牌為引領,傾力打造風清氣正的‘政治生態(tài)’和陽光高效的‘運營生態(tài)’。”山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠黨委副書記、經(jīng)理高山表示。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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