工資怎么算節(jié)假日如何放
5月11日,在銀川市興慶區(qū)中山南街企業(yè)工資集體協(xié)商周啟動儀式上,80余名轄區(qū)企業(yè)、工會及職工代表在“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益”的橫幅上鄭重簽名。隨著活動啟動,中山南街工會將安排轄區(qū)企業(yè)在5月21日前完成全部工資集體協(xié)商。在此期間,企業(yè)、工會、職工三方代表將就職工提出的工資漲幅、福利待遇、節(jié)假日等具體訴求進(jìn)行協(xié)商及解決。
中山南街現(xiàn)有838家小微商戶,建立工會組織71家,在冊工會會員7073人。去年,該街道10多家企業(yè)和企業(yè)工會及職工代表進(jìn)行工資集體協(xié)商后,職工平均工資漲幅達(dá)到100多元?!叭ツ晡覀児窘M建了工會,在和企業(yè)多次協(xié)調(diào)溝通后,職工訴求渠道得以暢通。去年基層員工最低收入已達(dá)3000元以上,大型法定節(jié)假日也會發(fā)放福利?!蓖昝溃ㄖ袊┯邢薰?a href="http://a5759.cn/city/ningxia/" target="_blank">寧夏分公司總經(jīng)理司發(fā)明告訴記者,該企業(yè)于2009年便組建工會并開展工資集體協(xié)商制度?!皠谫Y雙方只要能坐在一起,達(dá)成共識就是最大的成功?!?/p>
近年來,工資集體協(xié)商工作的推進(jìn)讓興慶區(qū)職工在維護(hù)合法權(quán)益時有了底氣,但由于部分企業(yè)對開展工資集體協(xié)商仍存在多種顧慮,企業(yè)工會協(xié)商時難免孤掌難鳴,轄區(qū)建制率高而協(xié)商率低的現(xiàn)象仍然存在。對此,興慶區(qū)工會將工資集體協(xié)商作為重點(diǎn)常規(guī)性開展工作,反復(fù)協(xié)調(diào)讓勞資雙方愿談、敢談、善談。今年,興慶區(qū)工會將全面推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,讓全年工資集體專項(xiàng)合同簽訂率達(dá)到100%。同時,選聘專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,對轄區(qū)企業(yè)、行業(yè)及區(qū)域性工會工資集體協(xié)商工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及協(xié)商。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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