安徽省強(qiáng)化煤礦主要負(fù)責(zé)人安全履職考核

    近日，安徽省能源局、國家礦山安全監(jiān)察局安徽局聯(lián)合出臺《安徽省煤礦主要負(fù)責(zé)人安全履職考核記分辦法（試行）》，將以記分制對全省所有煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全履職考核。《辦法》自今年3月1日起執(zhí)行。據(jù)了解，煤礦的主要負(fù)責(zé)人包括生產(chǎn)煤礦的董事長、總經(jīng)理、礦長，建設(shè)煤礦的項(xiàng)目經(jīng)理、籌備處主任。和駕駛證記分規(guī)則類似，煤礦負(fù)責(zé)人的每個記分周期總分同樣是12分，依據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度及其他情形，對煤礦主要負(fù)責(zé)人記分的分值為6分、3分、2分、1分。其中，記6分的情形包括煤礦建設(shè)項(xiàng)目未取得相關(guān)審批文件擅自組織建設(shè)施工；存在無證照、證照不全、證照失效等情況之一，而擅自組織生產(chǎn)的；被責(zé)令停工停產(chǎn)期間繼續(xù)組織生產(chǎn)或者建設(shè)等。記3分的情形包括未按規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患的，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患未按規(guī)定報(bào)告等。出現(xiàn)未制定重大風(fēng)險管控清單，未按規(guī)定組織事故隱患排查等情形則會一次記2分。出現(xiàn)未建立本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、建設(shè)項(xiàng)目未編制施工組織方案等情形一次記1分。被記到一定分?jǐn)?shù)后，煤礦負(fù)責(zé)人將被約談、參加安全知識考核，嚴(yán)重者還將被“摘帽”。根據(jù)《辦法》，煤礦主要負(fù)責(zé)人在一個記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到9分的，省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門聯(lián)合作出警示并建議煤礦企業(yè)對其進(jìn)行安全約談；在一個記分周期內(nèi)累計(jì)記分達(dá)到12分的，應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)參加省能源局組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核；連續(xù)三個記分周期累計(jì)記分均達(dá)到12分，省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門聯(lián)合建議煤礦企業(yè)參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條對煤礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，并調(diào)整其工作崗位。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。