今年以來,營銷專業(yè)的小楊已經(jīng)在網(wǎng)上投了四份簡歷,但這些簡歷最后都沒有激起太大的“水花”?!斑@次,我打算把自己的期望值降低一些,不要總是盯著行業(yè)巨頭?!弊蛱煜挛纾?a href="http://www.a5759.cn/city/hangzhou/" target="_blank">杭州師范大學(xué)舉辦的2017杭州市女大學(xué)生專場暨學(xué)校春季綜合招聘會上,小楊又投出了幾份簡歷。
本次招聘會由市人力社保局、市婦女聯(lián)合會和杭州師范大學(xué)聯(lián)合主辦,共有300家企事業(yè)單位參會,涉及教育、電子商務(wù)、科技、管理、旅游等多個(gè)行業(yè),提供了4100余個(gè)工作崗位,吸引了校內(nèi)外近3200名學(xué)生參加,招聘會上600余名學(xué)生達(dá)成初步就業(yè)意向。
因?yàn)槭窃趲煼洞髮W(xué)舉行的招聘會,本次大會吸引了青藍(lán)小學(xué)、春蕾中學(xué)、艮山中學(xué)等眾多中小學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的參加。艮山中學(xué)招聘老師介紹,本次學(xué)校主要招聘高中政治老師,性別沒有限制?!斑€是要看能力?!痹摾蠋熝a(bǔ)充道。
杭州師范大學(xué)的單老師也表示,在師范類大學(xué),女生的就業(yè)情況并不比男生差,甚至有些教育機(jī)構(gòu)的銷售崗位更“青睞”女性。“因?yàn)榕蕴焐H和力比較強(qiáng),容易和學(xué)生及家長溝通交流?!毕鄬碇v,非師范專業(yè)的女生就業(yè)情況比師范專業(yè)的女生稍差一些,但這并不是“性別歧視”造成的,更多還是個(gè)人能力問題?!皳?jù)我們了解,相比學(xué)歷,用人單位對求職者的技能、知識結(jié)構(gòu)要求更多,女生還是需要根據(jù)個(gè)人特長早做職業(yè)規(guī)劃?!?/p>
應(yīng)屆生求職網(wǎng)針對杭州企業(yè)的一份調(diào)查報(bào)告也顯示,在對應(yīng)屆生的招聘過程中,企業(yè)最看重的前3個(gè)因素分別是職業(yè)素養(yǎng)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,分別占到了44.4%、37.4%、16.5%。而對應(yīng)屆畢業(yè)生綜合能力的考察中,880家企業(yè)最看重的仍然是應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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