鞍鋼集團(tuán)釩鈦（鋼鐵）研究院重大科研項(xiàng)目實(shí)行招投標(biāo)

　　日前，鞍鋼集團(tuán)釩鈦(鋼鐵)研究院召開了“2017年第一批重點(diǎn)應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目招投標(biāo)評審會(huì)”，會(huì)議針對該研究院設(shè)立的“TB5鈦合金熱加工工藝及組織調(diào)控基礎(chǔ)研究”等20項(xiàng)重點(diǎn)應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，對投標(biāo)人的研究方案、預(yù)期目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)組成等進(jìn)行了評審答辯。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)該研究院應(yīng)用基礎(chǔ)研究的技術(shù)引領(lǐng)作用，加快創(chuàng)新能力建設(shè)步伐，支撐公司產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，該研究院著眼釩鈦資源綜合利用的技術(shù)核心，聚焦攀鋼區(qū)域的迫切技術(shù)需求，在全院范圍廣泛征集并最終確定20項(xiàng)重點(diǎn)應(yīng)用基礎(chǔ)研究備選項(xiàng)目，涵蓋了調(diào)品提質(zhì)增效、工藝優(yōu)化降本、釩鈦新技術(shù)、綠色制造等重點(diǎn)領(lǐng)域。為優(yōu)化科技資源配置、提高項(xiàng)目研發(fā)效率，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)學(xué)科交叉融合與團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新，該院根據(jù)“引入競爭機(jī)制、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行招標(biāo)制”的科研管理思路，對上述項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)行公開招標(biāo)，并以“科學(xué)價(jià)值、技術(shù)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值”為核心制定包括立項(xiàng)依據(jù)、研究方案、預(yù)期目標(biāo)、研究基礎(chǔ)在內(nèi)的評審依據(jù)，并明確研究意義、科學(xué)性、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、研究內(nèi)容、技術(shù)路線、研究方法、技術(shù)目標(biāo)、成果目標(biāo)、人才目標(biāo)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、技術(shù)積累、研究條件等12個(gè)科目的評審內(nèi)容。招標(biāo)項(xiàng)目對項(xiàng)目名稱及研究內(nèi)容和突破目標(biāo)在該研究院網(wǎng)站公示，由科研人員組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定投標(biāo)文件進(jìn)行投標(biāo)、專家組進(jìn)行評審質(zhì)詢。

　　該研究院此次實(shí)行的重大科研項(xiàng)目招投標(biāo)機(jī)制，是對應(yīng)科技機(jī)制體制改革的積極響應(yīng)和具體落實(shí)，是對科研管理思路創(chuàng)新的大膽嘗試。重大項(xiàng)目的招投標(biāo)機(jī)制，打破了身份和等級界限，體現(xiàn)了“能力第一、價(jià)值創(chuàng)造”的標(biāo)準(zhǔn)，有效優(yōu)化了科技資源配置，營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，尤其對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)有著積極意義，有利于促進(jìn)該研究院打造一流核心競爭力、一流服務(wù)支撐力、一流持續(xù)創(chuàng)造力。據(jù)悉，招標(biāo)評審結(jié)束后，該研究院將按照有關(guān)管理辦法與中標(biāo)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽訂科技創(chuàng)新重點(diǎn)應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目合同書，量化目標(biāo)、明確進(jìn)度、落實(shí)責(zé)任、激勵(lì)突破。

　　來源：蘭格

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