自十八屆五中全會(huì)以來(lái),供給側(cè)改革,成為全國(guó)人民茶余飯后討論較多的話題,也成為糧食人討論較多的話題,國(guó)有糧企尤其是國(guó)有儲(chǔ)備糧企,如何把好自己的脈,打好供給側(cè)改革這場(chǎng)硬仗,成為必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。筆者認(rèn)為,國(guó)有儲(chǔ)備糧企要打贏供給側(cè)改革這場(chǎng)硬仗,應(yīng)突出補(bǔ)短板。
國(guó)有糧企供給側(cè)改革的主要任務(wù)是“去庫(kù)存、降成本、補(bǔ)短板”。
去庫(kù)存。就某一國(guó)有糧食儲(chǔ)備企業(yè)來(lái)說(shuō),主要是配合國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?,需要?guó)家出臺(tái)政策才能解決。
降成本。對(duì)于國(guó)有糧食儲(chǔ)備企業(yè)而言,主要是降低糧食收購(gòu)成本,降低糧食保管成本。
降低糧食收購(gòu)成本,主要是降低糧食收購(gòu)價(jià)格和降低糧食運(yùn)輸成本。降低糧食收購(gòu)價(jià)格,目前國(guó)家實(shí)行最低收購(gòu)價(jià)政策,成為不可能。降低糧食運(yùn)輸成本,各地都積極推行國(guó)有儲(chǔ)備糧企退城進(jìn)郊,減少運(yùn)輸成本,在城區(qū)的糧企都積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系,開(kāi)通糧食收購(gòu)綠色通道,減少糧食收購(gòu)環(huán)節(jié)的各種關(guān)卡,從而減少費(fèi)用開(kāi)支。
降低糧食保管成本,多年來(lái)國(guó)有糧食企業(yè)都積極探索科學(xué)儲(chǔ)糧新技術(shù),減員增效,標(biāo)準(zhǔn)化糧倉(cāng),機(jī)械化通風(fēng),電子化自動(dòng)測(cè)溫,遠(yuǎn)程監(jiān)控等等,一人不用進(jìn)倉(cāng)就能監(jiān)控整個(gè)糧庫(kù)的糧情變化,也減少了壞糧概率和安全隱患,降低了糧食保管成本,提高了糧食儲(chǔ)存質(zhì)量。
補(bǔ)短板。“產(chǎn)購(gòu)儲(chǔ)加銷(xiāo)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈,在糧食部門(mén)提了多年,目前,除了少數(shù)的國(guó)有或非國(guó)有糧企實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)購(gòu)儲(chǔ)加銷(xiāo)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈外,不少國(guó)有儲(chǔ)備糧企只是單一的糧食儲(chǔ)備,不敢越“雷池”半步,涉足糧食粗加工怕賠錢(qián),精深加工沒(méi)技術(shù),結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢貿(mào)然行動(dòng),思維和工作方式還停留在“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期”,大鍋飯盛行,績(jī)效工資也只在少數(shù)糧企、少數(shù)崗位實(shí)行。這就是目前國(guó)有儲(chǔ)備糧企存在的短板。
要打贏供給側(cè)改革這場(chǎng)硬仗,就必須解決這個(gè)短板。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)糧食流通工作會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一系列重要論述,吃透精神,把準(zhǔn)本企業(yè)的脈絡(luò),認(rèn)真分析本企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中所要面臨的各種困難,找準(zhǔn)解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在,積極推進(jìn)供給側(cè)改革,力爭(zhēng)走在新一輪改革的前列。
二是解放思想,真正打破大鍋飯。試問(wèn):目前,你所在的國(guó)有糧企是不是仍在吃大鍋飯?不要羞澀,說(shuō)實(shí)話,就是在吃大鍋飯。有的國(guó)有糧企負(fù)責(zé)人竟毫無(wú)遮攔地講,“我們夠解放思想的了,我們是緊跟時(shí)代步伐的,……”。讓人真是哭笑不得。人家解放思想,經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),成了龍頭企業(yè),生產(chǎn)出了名牌產(chǎn)品,我們的一些國(guó)有糧企“解放思想”,使企業(yè)踏步不前,抱著“金飯碗”要飯吃,成了國(guó)有困難糧企。
山東富世康工貿(mào)有限公司是2003年改制的民營(yíng)企業(yè)。1999年10月冉德成上任經(jīng)理時(shí),公司嚴(yán)重資不抵債,員工們閑著無(wú)事可做,職工工資很低,不少職工跳槽轉(zhuǎn)行。冉德成上任經(jīng)理后,從職工思想教育入手,改變了原職工干好干孬一個(gè)樣的“打鍋飯”局面,使頻臨倒閉的公司起死回生。改制后,公司在他的帶領(lǐng)下,解放思想,大刀闊斧,三年不到,公司就成為了當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè),“富世康”商標(biāo)也成為了今天的中國(guó)馳名商標(biāo)。
就目前我們的一些國(guó)有儲(chǔ)備糧企(特指地方儲(chǔ)備糧企),有不少都是單一的儲(chǔ)備糧企,靠?jī)H能維持企業(yè)生存的一點(diǎn)儲(chǔ)備糧過(guò)日子,除此之外幾乎沒(méi)有其他收入,職工吃著不愿承認(rèn)的“大鍋飯”成天悠閑自得。俗話說(shuō),“沒(méi)有遠(yuǎn)慮,必有近憂”。如不及時(shí)解放思想,打破大鍋飯,緊跟國(guó)家供給側(cè)改革形勢(shì),補(bǔ)短板,走出一條適合企業(yè)自身特點(diǎn)的新路子,企業(yè)很快就會(huì)步入困境,成為新的國(guó)有困難糧企。
三是立足主業(yè),大膽涉足“產(chǎn)購(gòu)儲(chǔ)加銷(xiāo)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈。一提到建設(shè)“產(chǎn)購(gòu)儲(chǔ)加銷(xiāo)”一體化產(chǎn)業(yè)鏈,有的國(guó)有糧企負(fù)責(zé)同志就會(huì)說(shuō),我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),一搞準(zhǔn)會(huì)賠個(gè)“精光”,像××面粉廠、××面條加工廠、××糧油快餐店等國(guó)有糧企,不都賠光了嗎?我們只能是守好主業(yè),管好儲(chǔ)備糧,讓職工有飯吃就行了。真真一個(gè)強(qiáng)詞奪理,為什么就不看一看實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的“中儲(chǔ)糧”、“山東富世康工貿(mào)有限公司”、“衡水前么頭國(guó)儲(chǔ)糧庫(kù)有限責(zé)任公司”等龍頭企業(yè)呢?他們一開(kāi)始就什么都會(huì),干什么都有能人、都有經(jīng)驗(yàn)嗎?他們就沒(méi)想到拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)賠錢(qián)嗎?另外,我們身邊供給側(cè)改革成功的例子不也是很多嗎?不訪放下架子,虛心向他們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,要記住,“改革是最大的紅利”,不改革只能是死路一條,不要等到企業(yè)經(jīng)濟(jì)下滑了,職工意見(jiàn)滿腹了,再去想出路,那就為時(shí)已晚難以補(bǔ)救了。
總之,國(guó)有儲(chǔ)備糧企要積極推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,把補(bǔ)短板作為改革的重點(diǎn),才能立于不敗之地,從而實(shí)現(xiàn)糧食大發(fā)展,確保國(guó)家糧食安全,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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