關注龍城上半年經(jīng)濟亮點：各方發(fā)力 新增就業(yè)四萬人

就業(yè)關聯(lián)著每個家庭，是群眾生活的最基本保證。今年上半年，我市新增就業(yè)人數(shù)達到40126人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)17414人，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

“抓好就業(yè)，首先就要保證重點群體就業(yè)穩(wěn)定。”我市人社部門工作人員表示，“上半年，面對疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響，我市調(diào)整落實就業(yè)見習相關政策，把685名湖北籍畢業(yè)生和湖北生源畢業(yè)生納入求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放范圍，累計發(fā)放補貼資金2500余萬元，確保了困難大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”

在加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度的同時，我市還進一步擴大了高校畢業(yè)生就業(yè)見習范圍，就業(yè)見習基地增加至102家，同比去年全年增長了39.66%，新開發(fā)的就業(yè)見習崗位720個，同比去年增加了42.15%，達到了2000余個崗位。從今年起，我市給予企業(yè)的見習補貼標準由過去的每人850元提高到了每人1020元，截至目前，已發(fā)放就業(yè)見習補貼370余萬元，比去年同期增加了120%。

每年的三四月份正是高校畢業(yè)生求職的關鍵時期，但今年的這段時間因為疫情尚未完全消除，大家不能見面，招聘會也無從舉辦。針對今年大學生就業(yè)壓力增大的實際，市人社局加大網(wǎng)上招聘力度，積極加強高校畢業(yè)生的就業(yè)服務。通過網(wǎng)絡PC端和微信手機端兩種服務模式，市人社局搭建了“網(wǎng)絡招聘+微信招聘+直播招聘+短視頻招聘+現(xiàn)場一對一推薦”為一體的招聘平臺，開展“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”等線上招聘活動，多渠道滿足企業(yè)用工和勞動者求職需求。5月中旬，“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”網(wǎng)絡招聘平臺上線運行。招聘平臺為用人單位和高校畢業(yè)生提供了崗位發(fā)布、簡歷投遞、線上交流、視頻面試、就業(yè)指導等線上服務，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術實現(xiàn)崗位與人才的靶向?qū)?、精準匹配，為供求雙方架起了安全、便捷、高效的空中雙選橋梁。據(jù)統(tǒng)計，上半年累計為高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動力等就業(yè)群體提供就業(yè)崗位超25萬個。3月27日，從四川廣元啟程，歷時18個小時，載著22名華潤悅府建設工地農(nóng)民工的復工專線大巴終于將工友安全送到了工地。到達返崗項目后，農(nóng)民工們有序排隊測量體溫，出示健康碼，行李經(jīng)過消毒后，才可進入宿舍。“出了家門就上車門，下了車門就能進工地，家里人放心，我們也安心，回來直接就能返崗，都不用隔離了！”返崗人員向新民高興地說。

為保障農(nóng)民工返崗復工，有效滿足企業(yè)用工需求、穩(wěn)定和擴大我市就業(yè)態(tài)勢，我市人社部門上下聯(lián)動、部門協(xié)同，全面摸排務工人員相關基本信息及農(nóng)民工返崗情況，“點對點”助力農(nóng)民工返崗復工，對返崗員工較為集中的地區(qū)，指導企業(yè)做好專車專人接送，確保安全到崗，同時指導企業(yè)加強與未返崗員工的聯(lián)系對接，落實返崗意向、返崗時間。通過建立“點對點”服務機制，我市共運送4470名農(nóng)民工返崗復工，有力地支持了我市經(jīng)濟的復蘇。

除了做好重點人群的就業(yè)外，我市人社部門還扎實推進“人人持證、技能社會”建設。上半年，我市6166名學員完成線上培訓課時，644名貧困勞動力參與線上培訓，在各平臺上傳2240個視頻課程，平臺瀏覽量達13.86萬次。此外，還優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格審核，擴大貸款申請對象范圍，將創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度從15萬元提高至30萬元；全市免減緩社保費共計約47.4億元，發(fā)放企業(yè)失業(yè)穩(wěn)崗補貼1.34億元，惠及3829家、46.16萬人。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。