宜山派出所創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗” “廣場舞大媽”組建平安縱隊

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“廣場舞大媽”不跳廣場舞了，而是列著隊，井然有序地在街頭巷尾巡邏；有了矛盾糾紛，可以自主“點單”，挑選自己信得過的“公道人”來幫助調(diào)解……

宜山派出所打造社會參與的網(wǎng)狀治理模式，不斷凝聚和釋放社會力量。自2018年以來，該所先后推出警務(wù)助理、巾幗平安縱隊、“點單式”多元矛盾化解等新型治理方式。

小助理大作為

2019年3月5日，安某在林某的開花機廠工作時，右腳不慎被開花機器絞傷。經(jīng)過15天的醫(yī)治，安某康復(fù)出院，花費了2萬7千余元。后雙方因賠償問題一直僵持不下，于是安某每日到林某廠里討要說法，雙方矛盾日益激化。如果不及時處理，極有可能演變成民轉(zhuǎn)刑案件。

警務(wù)助理吳登鬧在排摸、梳理轄區(qū)矛盾糾紛過程中，得知了該情況，立即第一時間介入。因為他與雙方當(dāng)事人都熟識，于是他利用”人熟好說話“的天然優(yōu)勢，單獨找到安某、林某，分別對他們積極開展思想教育和法制宣傳工作。曉之以理、動之以情，經(jīng)過先后6次耐心的勸說，雙方終于于5月30日上午達成和解(賠償款從10余萬降至5萬)，并簽署了調(diào)解協(xié)議書。

小群體大力量

在宜山鎮(zhèn)有這么一道亮麗的風(fēng)景線——一群“廣場舞大媽”著統(tǒng)一服裝，整齊劃一、井然有序地走在街頭巷尾，她們不是在跳舞，而是在巡邏和宣傳！

宜山女性群體龐大，大多喜好聚集在一起組織跳舞等文娛活動，且她們大多有時間、有精力、有熱情。根據(jù)這一特性，宜山派出所積極挖掘其內(nèi)在潛力，通過村級婦聯(lián)組織，整合宜山轄區(qū)女性力量，鼓勵她們參與到治安巡邏防控中來。

通過前期大量的工作，今年5月份，宜山巾幗平安縱隊正式成立，成員均為女性，人數(shù)為35人。自她們投入巡邏以來，不僅進一步壯大了巡邏防控力量，健全了宜山“以專業(yè)巡邏為主導(dǎo)、警務(wù)助理為輔助、平安志愿者積極參與”的治安巡防體系，還為實現(xiàn)”發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的良好局面貢獻了平安巾幗力量。

小突破大能量

為進一步創(chuàng)新矛盾糾紛多元調(diào)解機制，宜山派出所積極引入第三方力量參與矛盾糾紛調(diào)處，迅速組建了由專業(yè)調(diào)解員、行業(yè)協(xié)會負責(zé)人、退休干部(鄉(xiāng)賢)、鄉(xiāng)音代表、律師等人員組成的宜山派出所調(diào)解工作室，全面推行“你點單我調(diào)解”的菜單式調(diào)解模式。

根據(jù)各調(diào)解員的調(diào)解矛盾糾紛類特長分類登記造冊并進行公示，當(dāng)事人可根據(jù)自己的意愿和實際情況，在調(diào)解員名單中挑選自己信得過的“公道人”來幫助調(diào)解。通過自主選擇調(diào)解員及調(diào)解方式的模式，形成多方參與群策群力的“點穴化解”局面，能夠高效調(diào)處村民矛盾糾紛，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標(biāo)。