南寧市局（公司）“四個(gè)強(qiáng)化”推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)

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四個(gè)強(qiáng)化”將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制壓緊壓實(shí)。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識。進(jìn)一步明確責(zé)任主體和職責(zé)分工，細(xì)化分解責(zé)任目標(biāo)，研究制定可量化、可操作、針對性強(qiáng)的具體落實(shí)措施，切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促指導(dǎo)工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是強(qiáng)化廉政教育創(chuàng)新。高度重視廉政宣傳教育工作，進(jìn)一步創(chuàng)新教育載體，豐富教育內(nèi)容，突出抓好重點(diǎn)對象的教育，注重結(jié)合，切實(shí)把廉政教育貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作之中，增強(qiáng)教育的針對性、實(shí)效性，充分發(fā)揮廉政教育引領(lǐng)示范任用。三是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。持之以恒推動集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治工作常態(tài)化；緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪、重點(diǎn)督查、隨機(jī)抽查等有效手段的密度和力度，拓展監(jiān)督檢查的廣度和深度，做到苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止

四風(fēng)”問題發(fā)生。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作管理。按照會議記錄要求，規(guī)范會議紀(jì)實(shí)；重視痕跡化管理工作，對完結(jié)事項(xiàng)按類別及時(shí)收集整理歸檔；充分挖掘本單位（部門）廉政新聞信息，大力宣傳好的經(jīng)驗(yàn)做法，樹立南寧煙草風(fēng)清氣正良好形象。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。