觀山湖區(qū)：多措并舉做調解 千方百計解民憂

臨近年末，農民工欠薪等勞資糾紛案件頻發(fā)，為保障廣大勞動者的切身利益，維護轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定，觀山湖區(qū)人社局下屬勞動人事爭議仲裁院，積極采取多項措施，著力做好轄區(qū)勞動爭議案件調解工作，解民憂、除民愁，讓廣大勞動者過上歡樂祥和的新年。

一是結合實際開展法律法規(guī)宣傳。觀山湖區(qū)勞動仲裁院結合年末農民工欠薪等勞資糾紛案件的特點，以建筑工地、車站等地區(qū)為宣傳重點，開展多次勞動法律法規(guī)宣傳活動，提升廣大群眾和用人單位的法制觀念和維權意識，引導勞動者通過勞動仲裁維護自己的權益。

二是部門聯(lián)動高效處置爭議案件。觀山湖區(qū)勞動仲裁院加強與觀山湖區(qū)勞動監(jiān)察聯(lián)動，形成聯(lián)合辦案機制，互通執(zhí)法維權方面的熱點、難點問題，使得雙方之間相互熟悉業(yè)務程序、快速接訪和處置投訴、舉報案件;遇到重大集體案件時，雙方共同參與疏導，引導糾紛對像協(xié)商，協(xié)商不成的，引導他們依法依規(guī)進行維權。有效提高案件處置的準確性和時效性，最大限度地維護了勞動者的合法權益。

三是增加開庭密度提高調解效率。針對年末案件頻發(fā)人情況，觀山湖區(qū)勞動仲裁院將每周開庭次數增加1倍，其次從收案、審查、決定受理、組織仲裁庭(調查、審理、調解)、制定裁決書并送達等工作環(huán)節(jié)上進一步壓縮時限，提高工作效率，確保年末案件得到及時有效的處理，此外區(qū)勞動仲裁院還充分發(fā)揮轄區(qū)法律援助工作站的作用，對申請勞動人事爭議仲裁的農民工提供便捷的法律援助渠道，為因工傷賠償確認勞動關系糾紛等較為特殊的案件開啟“快捷通道”案件做到“快立”“快裁”。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。