記者在市教體局獲悉,11月16日,市政府出臺《關于職業(yè)教育集團化辦學的實施意見》,著力培養(yǎng)高素質藍領大軍,服務安慶經濟高質量發(fā)展。11月20日,安慶職業(yè)教育集團正式成立。
根據《實施意見》,我市組建具有聚集優(yōu)勢和發(fā)展活力的安慶職業(yè)教育集團,充分發(fā)揮職業(yè)院校、企業(yè)、政府部門、行業(yè)、科研機構、社會組織等各自優(yōu)勢,優(yōu)化資源配置,推進校企深度合作,實現教育鏈和產業(yè)鏈有機融合,統(tǒng)籌推進職業(yè)教育供給側改革,全面提升職業(yè)教育服務安慶首位產業(yè)發(fā)展能力。到2020年,實現集團專業(yè)設置對城區(qū)首位產業(yè)全覆蓋;辦學規(guī)模保持穩(wěn)定增長,高職、中職在校生均達到1萬人以上,職業(yè)技能培訓達到5萬人;畢業(yè)生在安慶就業(yè)率明顯提高,中職達到25%以上,高職達到50%以上;打造產教融合校企合作平臺,建成服務能力強、發(fā)展模式優(yōu)、核心競爭力凸顯的國家示范職教集團。
根據《實施意見》,安慶職業(yè)教育集團實行“1+3+2+N”的模式,“1”是以安慶職業(yè)技術學院為龍頭,“3”是以安慶工業(yè)學校、安慶電大和安慶技師學院為骨干,“2”是以安徽理工學校、安徽化工學校為延伸,作為集團核心層,統(tǒng)籌整合、盤活優(yōu)化城區(qū)職業(yè)教育資源,“N”是引入安慶首位產業(yè)龍頭企業(yè)、政府部門、行業(yè)組織、科研院所及縣(市)規(guī)模較大、專業(yè)與首位產業(yè)對接緊密的中職(技工)學校深度參與。
在管理制度方面,集團引入現代企業(yè)管理理念,全面統(tǒng)籌管理各成員學校的發(fā)展規(guī)劃、育人目標、專業(yè)設置、招生計劃、教學安排、職教科研和就業(yè)創(chuàng)業(yè),統(tǒng)一調配實習實訓設備,統(tǒng)籌“雙師型”教師的選聘、培訓、調配和獎懲,統(tǒng)籌并組織實施政府部門委托的培養(yǎng)培訓任務等。建立健全企業(yè)參與機制,用足用好現有資源。
安慶職業(yè)教育集團堅持市場導向,深化產教融合。圍繞現有骨干企業(yè)擴能擴規(guī)、新引進企業(yè)落地等用工需求,集團將主動上門,建立人才需求清單和專業(yè)供給清單,實行集團統(tǒng)一計劃、成員校承辦的“統(tǒng)分結合”方式,重點建設一批面向首位產業(yè)、中高職銜接緊密的專業(yè)(群)。通過獎補政策,推行“招工即招生、入廠即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的現代新型學徒制。依托安慶職業(yè)技術學院,建設安慶市職業(yè)教育公共實訓基地,2019年動工,2020年建成并投入使用。
在補齊辦學短板上,安慶職業(yè)教育集團采取激勵措施,擴大中高職招生規(guī)模。從2019年開始城區(qū)實行中職(技工院校)學生學費全免政策。對向集團職業(yè)院校(技工院校)輸送生源的市內生源地學校以及跨市招生的集團中職學校(技工院校)進行獎補。為擴大“雙師型”教師隊伍,集團擴大用人自主權,落實高技能人才進入集團院校兼職任教“綠色通道”,集團中職院??稍诤硕ǖ木幹瓶傤~內,拿出不低于20%的編制數聘用兼職教師,面向企業(yè)、行業(yè)聘用技術技能型人才,實行購買服務。
備注:數據僅供參考,不作為投資依據。
名稱 | 最新價 | 漲跌 |
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盤螺 | 3570 | +50 |
冷軋卷 | 3870 | +30 |
高建鋼 | 4410 | - |
焊管 | 3590 | -30 |
不等邊角鋼 | 3500 | - |
鍍鋅板卷 | 4350 | -30 |
熱軋卷板 | 13390 | -100 |
冷軋無取向硅鋼 | 4460 | - |
焊絲 | 4560 | - |
鉬鐵 | 237000 | -1,000 |
低合金方坯 | 2920 | - |
鐵精粉 | 1110 | - |
二級焦 | 2320 | - |
硅 | 14600 | |
中廢 | 1690 | 0 |
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