媒體解讀：《關于職業(yè)教育集團化辦學的實施意見》

記者在市教體局獲悉，11月16日，市政府出臺《關于職業(yè)教育集團化辦學的實施意見》，著力培養(yǎng)高素質藍領大軍，服務安慶經濟高質量發(fā)展。11月20日，安慶職業(yè)教育集團正式成立。

根據《實施意見》，我市組建具有聚集優(yōu)勢和發(fā)展活力的安慶職業(yè)教育集團，充分發(fā)揮職業(yè)院校、企業(yè)、政府部門、行業(yè)、科研機構、社會組織等各自優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，推進校企深度合作，實現教育鏈和產業(yè)鏈有機融合，統(tǒng)籌推進職業(yè)教育供給側改革，全面提升職業(yè)教育服務安慶首位產業(yè)發(fā)展能力。到2020年，實現集團專業(yè)設置對城區(qū)首位產業(yè)全覆蓋;辦學規(guī)模保持穩(wěn)定增長，高職、中職在校生均達到1萬人以上，職業(yè)技能培訓達到5萬人;畢業(yè)生在安慶就業(yè)率明顯提高，中職達到25%以上，高職達到50%以上;打造產教融合校企合作平臺，建成服務能力強、發(fā)展模式優(yōu)、核心競爭力凸顯的國家示范職教集團。

根據《實施意見》，安慶職業(yè)教育集團實行“1+3+2+N”的模式，“1”是以安慶職業(yè)技術學院為龍頭，“3”是以安慶工業(yè)學校、安慶電大和安慶技師學院為骨干，“2”是以安徽理工學校、安徽化工學校為延伸，作為集團核心層，統(tǒng)籌整合、盤活優(yōu)化城區(qū)職業(yè)教育資源，“N”是引入安慶首位產業(yè)龍頭企業(yè)、政府部門、行業(yè)組織、科研院所及縣(市)規(guī)模較大、專業(yè)與首位產業(yè)對接緊密的中職(技工)學校深度參與。

在管理制度方面，集團引入現代企業(yè)管理理念，全面統(tǒng)籌管理各成員學校的發(fā)展規(guī)劃、育人目標、專業(yè)設置、招生計劃、教學安排、職教科研和就業(yè)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)一調配實習實訓設備，統(tǒng)籌“雙師型”教師的選聘、培訓、調配和獎懲，統(tǒng)籌并組織實施政府部門委托的培養(yǎng)培訓任務等。建立健全企業(yè)參與機制，用足用好現有資源。

安慶職業(yè)教育集團堅持市場導向，深化產教融合。圍繞現有骨干企業(yè)擴能擴規(guī)、新引進企業(yè)落地等用工需求，集團將主動上門，建立人才需求清單和專業(yè)供給清單，實行集團統(tǒng)一計劃、成員校承辦的“統(tǒng)分結合”方式，重點建設一批面向首位產業(yè)、中高職銜接緊密的專業(yè)(群)。通過獎補政策，推行“招工即招生、入廠即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的現代新型學徒制。依托安慶職業(yè)技術學院，建設安慶市職業(yè)教育公共實訓基地，2019年動工，2020年建成并投入使用。

在補齊辦學短板上，安慶職業(yè)教育集團采取激勵措施，擴大中高職招生規(guī)模。從2019年開始城區(qū)實行中職(技工院校)學生學費全免政策。對向集團職業(yè)院校(技工院校)輸送生源的市內生源地學校以及跨市招生的集團中職學校(技工院校)進行獎補。為擴大“雙師型”教師隊伍，集團擴大用人自主權，落實高技能人才進入集團院校兼職任教“綠色通道”，集團中職院?？稍诤硕ǖ木幹瓶傤~內，拿出不低于20%的編制數聘用兼職教師，面向企業(yè)、行業(yè)聘用技術技能型人才，實行購買服務。

備注：數據僅供參考，不作為投資依據。