江山市住建局三舉措規(guī)范管理育匠人

一是強(qiáng)監(jiān)管育“匠人”保規(guī)范。圍繞農(nóng)村建設(shè)服務(wù)和風(fēng)貌提升工作，認(rèn)真調(diào)研我市農(nóng)村工匠發(fā)展現(xiàn)狀，將農(nóng)村建筑工匠管理工作作為全局重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織市規(guī)劃局、國(guó)土資源局、綜合行政執(zhí)法局等多部門(mén)進(jìn)行反復(fù)論證和研究，6月底聯(lián)合發(fā)布《江山市農(nóng)村建筑工匠管理辦法》，全面鋪開(kāi)農(nóng)村建筑工匠培訓(xùn)、管理、考核新機(jī)制，積極建立我市農(nóng)村工匠建筑協(xié)會(huì)，制定自律公約，健全建筑工匠誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系，借助全市農(nóng)房和土地整治信息系統(tǒng)APP，僅用時(shí)10天就完成全市1530名農(nóng)村建筑工匠的信息錄用工作，壓實(shí)工匠主體職責(zé)，規(guī)范部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，全面構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、協(xié)會(huì)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的全過(guò)程工匠監(jiān)管閉環(huán)。

二是快培訓(xùn)送“匠技”促專(zhuān)業(yè)。充分發(fā)揮基層網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì)，建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工匠培訓(xùn)交流群，迅速完成首批農(nóng)村工匠前期摸排工作，搶抓時(shí)間，倒排任務(wù)，面向全市建筑行業(yè)遴選了4名理論知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、深受學(xué)員愛(ài)戴的專(zhuān)業(yè)教師，通過(guò)繼續(xù)教育為主、首次教育積極鼓勵(lì)的免費(fèi)培訓(xùn)方式，建立培訓(xùn)考核、技能考試、證書(shū)發(fā)放、再教育管理的全鏈條培育機(jī)制，7月15日至8月7日集中推出培訓(xùn)12期，累計(jì)培訓(xùn)合格工匠1285人，真正實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋、全開(kāi)放。此外，根據(jù)農(nóng)村工匠的積極響應(yīng)和反饋內(nèi)容，目前正在緊鑼密鼓的開(kāi)展第二期集中培訓(xùn)準(zhǔn)備工作，持續(xù)提升農(nóng)村工匠技能水平和職業(yè)道德。

三是優(yōu)服務(wù)暖“匠心”求實(shí)效。充分考慮農(nóng)村工匠基層工作的客觀實(shí)際，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照就近原則劃分為12個(gè)片區(qū)進(jìn)行交叉培訓(xùn)，借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議室、文化禮堂等便利場(chǎng)所，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工匠不出遠(yuǎn)門(mén)就近上課；努力爭(zhēng)取萬(wàn)名農(nóng)村素質(zhì)提升工程培訓(xùn)指標(biāo)，累計(jì)爭(zhēng)取資金30多萬(wàn)元，最大限度發(fā)揮培訓(xùn)實(shí)際應(yīng)用效益；根據(jù)現(xiàn)階段建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極選用最新、最實(shí)用的業(yè)務(wù)知識(shí)下鄉(xiāng)下村；與省建設(shè)廳提前對(duì)接，按照最新范本印發(fā)新版證書(shū)，現(xiàn)已累計(jì)完成證書(shū)發(fā)放600余本，全力營(yíng)造尊重技能人才、認(rèn)同規(guī)范證書(shū)、爭(zhēng)當(dāng)精品工匠的濃厚氛圍。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。