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煤礦人看改革開(kāi)放40年

發(fā)布時(shí)間:2018-08-10 10:06 編輯:煤炭 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
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改革開(kāi)放40年,彈指一揮間,伴隨著我的出生、求學(xué)、工作步伐,往事歷歷在目,也讓我從一個(gè)呱呱墜地的嬰兒進(jìn)入如今的而立之年?! ?0年社會(huì)變遷  40年的改革開(kāi)放,給我們的國(guó)家?guī)?lái)了欣欣向榮的發(fā)展機(jī)遇,也使得我
改革開(kāi)放40年,彈指一揮間,伴隨著我的出生、求學(xué)、工作步伐,往事歷歷在目,也讓我從一個(gè)呱呱墜地的嬰兒進(jìn)入如今的而立之年。
  40年社會(huì)變遷
  40年的改革開(kāi)放,給我們的國(guó)家?guī)?lái)了欣欣向榮的發(fā)展機(jī)遇,也使得我們的生活發(fā)生了天翻地覆的變化,黑白色的著裝被萬(wàn)紫千紅的色彩代替,小平頭、大平頭、大光頭、娃娃頭、馬尾辮也變成了各具特色的發(fā)式,花樣在不斷更新,“大四件”的嫁妝也被房、車所取代,結(jié)了婚就已奔了小康。遼寧號(hào)巡航、國(guó)產(chǎn)航母下水、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、東風(fēng)快遞使命必達(dá)、高鐵延伸、蛟龍下海、嫦娥奔月、神舟上天。國(guó)家在強(qiáng)大,人民幸福指數(shù)不斷攀升;打虎拍蠅、懲治腐敗、政治生態(tài)日新月異;政通人和,復(fù)興在望,社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。
  40年行業(yè)巨變
  改革開(kāi)放40年,煤礦也發(fā)生了天翻地覆的變化。晴天一身煤沫子,雨天兩腳泥腿子。那個(gè)年代的煤礦切切實(shí)實(shí)讓人們感受到了煤的存在。確實(shí),改革開(kāi)放的前二十年,煤礦的工作環(huán)境差,工資收入低,是不可回避的事實(shí)。隨著國(guó)家政策的調(diào)整,改革開(kāi)放的深入,煤礦環(huán)境不斷提升,職工收入節(jié)節(jié)攀高,煤礦工人回流形成了一種趨勢(shì)。尤其是最近幾年,很多大煤礦招聘的新員工都是本科起步,碩士研究生居多。收入穩(wěn)定,不破產(chǎn)(即使破產(chǎn)了也進(jìn)行了改制,國(guó)家政策兜底)升值空間大已經(jīng)成為這里吸引人才的“吸金石”。礦區(qū)環(huán)境煥然一新,礦山不像礦山,倒像是走進(jìn)了公園。清新的空氣、綠地如蔭、綠樹(shù)紅花,讓所有來(lái)過(guò)礦山的人都親身體驗(yàn)到了礦山的變化。
  櫛風(fēng)沐雨 春華秋實(shí)
  乘著改革開(kāi)放的東風(fēng),煤礦行業(yè)迅猛發(fā)展,陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)紅柳林公司就是最近十多年發(fā)展起來(lái)的一座千萬(wàn)噸級(jí)煤礦。
  2006年9月21日,這是一個(gè)載入紅柳林史冊(cè)的日子。按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、高效率”的建設(shè)思路,紅柳林人在廣袤的原野上向大地深處打下第一鉆,就此拉開(kāi)了基本建設(shè)的序幕。2009年4月15日,礦井實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。2013年,紅柳林礦業(yè)公司在打造“世界級(jí)標(biāo)桿企業(yè)”愿景目標(biāo)引領(lǐng)下,逐步形成了獨(dú)具特色的“心·Xin”文化體系,通過(guò)“一月一主題、一周一話題”、“四項(xiàng)功夫修煉比賽”、“雙向培訓(xùn)”等一系列富有成效的活動(dòng),使“心Xin”文化落地生根。陜西省煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、陜西省企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)、陜西省礦山企業(yè)過(guò)程控制和精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相繼在此召開(kāi)。一時(shí)間,紅柳林成為陜西煤礦行業(yè)乃至工業(yè)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)交流工作的重要主會(huì)場(chǎng),“紅柳林”模式得到了同行業(yè)的贊許和認(rèn)可。時(shí)任陜西省副省長(zhǎng)李金柱在《陜西日?qǐng)?bào)》發(fā)表署名文章,要求推廣紅柳林煤礦過(guò)程控制和精細(xì)化管理的好經(jīng)驗(yàn)。
  步入新時(shí)代,紅柳林大力實(shí)施信息化的預(yù)集預(yù)控和大數(shù)據(jù)采集應(yīng)用,完成了變電所集中控制、壓風(fēng)機(jī)房、中央泵房無(wú)人值守硐室建設(shè)。完成了25207智能化綜采工作面自動(dòng)化控制系統(tǒng)的組裝。固定崗位實(shí)行無(wú)人值守,使公司步入信息智能化發(fā)展的領(lǐng)先階段。
  改革開(kāi)放40年,站在新時(shí)代的起點(diǎn)上,奮進(jìn)的紅柳林人正已嶄新的姿態(tài),懷著卓越的夢(mèng)想,邁著矯健的步伐,踏著時(shí)代的節(jié)拍,面相世界,放眼未來(lái),積極探索,頑強(qiáng)拼搏,為打造“世界級(jí)標(biāo)桿企業(yè)”而努力奮斗。

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