武鋼再回應(yīng)裁員風(fēng)波 稱集團(tuán)和上市公司均未裁員

12月15日消息，今日，武鋼對(duì)媒體昨日?qǐng)?bào)出的大規(guī)模裁員消息做出了回應(yīng)。武鋼集團(tuán)外宣辦主任孫勁向新浪財(cái)經(jīng)記者表示，無論武鋼股份還是武鋼集團(tuán)目前都沒有裁員打算，即集團(tuán)和上市公司都不會(huì)裁員。

昨日，有媒體報(bào)道武鋼已于12月8日印發(fā)了將裁員6196人的裁員清單，針對(duì)此事，武鋼集團(tuán)外宣辦主任孫勁向新浪財(cái)經(jīng)記者做出了回應(yīng)，“迄今為止，我沒看到任何一個(gè)媒體提供裁員6196人的清單。武鋼目前沒有裁員。”

武鋼方面在回復(fù)中并未對(duì)“武鋼股份”與“武鋼集團(tuán)”進(jìn)行區(qū)分。同時(shí)，也否定了網(wǎng)傳的武鋼股份的裁員問題。

公開資料顯示，武鋼股份2014年年報(bào)中可以查到，在職員工27760人，而武鋼集團(tuán)在職職工人數(shù)10萬人。孫勁稱，“武鋼集團(tuán)作為武鋼股份最大的股東，支持武鋼股份依照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，依法獨(dú)立運(yùn)營。”

有媒體報(bào)道稱，“數(shù)位匿名武鋼集團(tuán)員工介紹，部分45歲以上非一線的女性正式員工收到通知，可向所在公司提出申請(qǐng)后，以居家休養(yǎng)的身份每月從武鋼領(lǐng)取2000元直到辦理退休手續(xù)；部分非一線的子公司即使完成了公司當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)，在職職工收入從今年10月起同樣被扣除了20%，理由是與集團(tuán)公司共命運(yùn)。”

孫勁表示，上述情況只是武鋼的人力資源優(yōu)化，與減員裁員存在區(qū)別。“我目前沒有看到武鋼股份有裁員的文件。據(jù)我了解，武鋼股份也沒有裁員的打算。我們只是對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化，降低勞動(dòng)力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。” 孫勁補(bǔ)充說。

武鋼方面認(rèn)為，目前武鋼集團(tuán)將要開展的勞動(dòng)力優(yōu)化方案，并非外界簡(jiǎn)單理解的“裁員”。勞動(dòng)力優(yōu)化是武鋼依據(jù)依據(jù)中央關(guān)于深化國有企業(yè)改革的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施人力資源優(yōu)化，進(jìn)一步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。武鋼將通過深化內(nèi)部改革，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

今年前九個(gè)月，武鋼股份虧損10.01億元，利潤與上年同期相比驟降200%，而今年上半年，武鋼股份尚盈利5.22億元。從這一數(shù)據(jù)不難推斷，今年第三季度，武鋼平均每月虧損超過5億元。財(cái)報(bào)顯示，第三季度武鋼經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流凈額低至-25.01億元，已陷入嚴(yán)重的資金鏈緊張狀態(tài)。

分析師對(duì)新浪財(cái)經(jīng)記者表示，裁員只是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的一種方式，但在如今整個(gè)行業(yè)都不景氣的大背景下，僅靠裁員，企業(yè)無法擺脫目前困境。（西本新干線）

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。