河南鋼鐵集團舉行重大科研項目簽約

　　為進一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)新活力，匯聚優(yōu)勢科研力量攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，加快集團特鋼轉(zhuǎn)型，6月5日，河南鋼鐵集團召開2025年度重大科研項目“揭榜掛帥”任務(wù)書簽約暨項目啟動會。集團領(lǐng)導(dǎo)潘樹啟、李向宇、程官江、羅大春出席會議。

　　2025年，集團聚焦金屬材料研發(fā)、工藝技術(shù)基礎(chǔ)研究、數(shù)字智能化技術(shù)開發(fā)應(yīng)用等關(guān)鍵方向，強力推進科技創(chuàng)新。按照《河南鋼鐵集團有限公司科研項目管理辦法（試行）》，組織開展科研項目揭榜掛帥工作，共立項重大科研項目8項、重點項目21項、重要項目215項。

　　會上，集團總經(jīng)理潘樹啟指出，開展重大項目集中簽約和啟動動員會，體現(xiàn)出集團對科研創(chuàng)新的高度重視、對科研項目團隊的殷切期望。要堅持以效益為中心，加快推進項目落地實施，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐。一是把握方向，加大科技創(chuàng)新力度。面向一線抓創(chuàng)新，面向市場抓創(chuàng)新，面向未來抓創(chuàng)新，蓄積企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。二是突出效益，強化科技項目攻關(guān)。要重點關(guān)注效益好不好，重點關(guān)注質(zhì)量穩(wěn)不穩(wěn)，重點關(guān)注市場認不認，加快打造一批質(zhì)量過硬、客戶認可的拳頭產(chǎn)品、高效品種。三是強化激勵，完善科技創(chuàng)新制度。要完善人才引進制度，完善項目創(chuàng)新制度，完善人才激勵機制，鼓勵引導(dǎo)科技人才在降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等專業(yè)領(lǐng)域深耕細作、施展才華，加快提升企業(yè)核心競爭力。

　　簽約儀式上，集團副總經(jīng)理李向宇代表集團與8項重大科研項目的承擔(dān)人分別進行了項目任務(wù)書簽約，集團研發(fā)帶頭人正式揭榜掛帥。所簽訂的任務(wù)書對項目研究目標、周期、預(yù)期效益、責(zé)任與獎勵等進行了規(guī)定。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。