近日,2023年(第三十屆)河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎名單公布,公司選送的《基于產(chǎn)值量化的基層員工績效管理改革》《大型制造業(yè)以經(jīng)營為核心的云數(shù)據(jù)庫建立與高效利用》《鋼鐵企業(yè)舉債經(jīng)營風(fēng)險管控機制的構(gòu)建與實施》等16項管理創(chuàng)新成果獲獎。其中,一等獎3項、二等獎4項、三等獎9項。
公司選送的企業(yè)管理創(chuàng)新成果,反映了公司以黨的二十大精神為根本遵循,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以管理創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得的先進經(jīng)驗和成功案例。16項獲獎成果,使公司管理的好經(jīng)驗和好做法得以宣傳推廣,進一步提升了公司在企業(yè)管理創(chuàng)新上的影響力。
近年來,公司高度重視管理創(chuàng)新工作,不斷完善管理創(chuàng)新工作制度,開發(fā)管理創(chuàng)新信息平臺,深挖管理中的工作亮點,從源頭課題立項環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格把控,突出課題的創(chuàng)新性和可行性,強化過程督導(dǎo),保障課題的實踐性和創(chuàng)效性,培育出一批優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果,為企業(yè)管理注入了新活力。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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