武漢向大學(xué)生提供3萬多個高薪崗位

大學(xué)校招季來臨，為了留住百萬大學(xué)生，武漢市又“放大招”，為大學(xué)生們準備了高薪優(yōu)崗“豪華大禮包”。昨日武漢市招才局、市人社局聯(lián)合發(fā)布首批31662個“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”校園招聘崗位，其中年薪10萬以上崗位近萬個，更有123個年薪100萬以上高薪優(yōu)崗。

將舉辦逾20場校園招聘會

首批“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”校園招聘崗位共31662個，來自武漢各區(qū)的1268個企業(yè)，其中不乏華星光電、卓爾控股、啟瑞藥業(yè)、華工科技、烽火科技、武漢斗魚網(wǎng)絡(luò)等一批在漢知名企業(yè)。31662個崗位中，年薪10萬以上崗位有7142個，占二成以上；年薪50萬以上崗位312個，年薪100萬以上崗位123個?！按蠹乙仓?，武漢的工資水平在全國不算高，也有很多人吐槽說武漢工資低?！蔽錆h市招才局副局長孫志軍表示，武漢的收入水平的確有提升空間，因此武漢市出臺了大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準。這次公布的高薪優(yōu)崗，全部高于“大學(xué)?？粕?萬元、大學(xué)本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元”的武漢大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準，且年薪水平也位于全國前列，“這些高薪優(yōu)崗給人才提供了平臺，有了平臺，才能留住人才?！睂O志軍表示。

武漢市人社局局長黃松如表示，為了讓大學(xué)生與企業(yè)能直接面對面，11至12月，武漢將以每周兩場的頻次分別在華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高校以及北京、上海、成都、南京、西安等地知名高校舉辦20場以上校園巡回招聘會，力爭實現(xiàn)重點高校全覆蓋、全市各區(qū)全覆蓋、重點企業(yè)全覆蓋。據(jù)悉，校園巡回招聘會的啟動儀式暨首場活動將于近日在光谷體育館舉行。屆時大學(xué)生們可現(xiàn)場投遞簡歷，與企業(yè)進行面對面的溝通。

高薪崗位集中在新興產(chǎn)業(yè)

此次發(fā)布的年薪100萬以上的123個崗位，涵蓋信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、生命健康等新興產(chǎn)業(yè)。其中華星光電拿出了100個年薪100萬以上崗位，主要招聘生產(chǎn)、研發(fā)專家，要求應(yīng)聘者須在液晶面板、LTPS、OLED等領(lǐng)域的同行業(yè)公司有15年以上生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團隊，有成功項目經(jīng)驗。卓爾集團“電商CEO”一職甚至開出了最高300萬元的年薪，要求“碩士學(xué)歷，10年以上相關(guān)經(jīng)驗”。當(dāng)然，也不是所有百萬年薪崗位都“遙不可及”，武漢盛帆電子股份有限公司的營銷副總裁、體育公司總經(jīng)理崗位只要求本科學(xué)歷，且專業(yè)不限。另外武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司、武漢福達坊有限公司也有多個百萬年薪崗位，學(xué)歷門檻為本科生，體現(xiàn)了企業(yè)不拘一格降人才的精神。

記者初步統(tǒng)計，此次發(fā)布的3萬余個崗位中，高薪崗位近七成集聚在信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)。在學(xué)歷要求上，面向應(yīng)屆本科生的崗位最多，近兩成崗位學(xué)歷門檻為碩博士，但也有不少面向?qū)？茖W(xué)歷的高薪崗位，部分要求專科學(xué)歷的崗位年薪也有超過10萬的。另外還有不少一線崗位如“機械鈑金崗”、“數(shù)控機床操作崗”、“印刷設(shè)備操作工”，年薪也超過了10萬。

孫志軍表示，此次發(fā)布的3萬余個崗位只是首批，接下來武漢還將發(fā)布更多崗位，計劃到12月底前，籌集大學(xué)生就業(yè)崗位10萬個以上。大學(xué)生們可關(guān)注“武漢招才”微信公眾號，或登錄百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)平臺，查看具體崗位。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。