讓企業(yè)職工“說(shuō)話管用”—石家莊市總工會(huì)推進(jìn)企業(yè)民主管理提質(zhì)增效

在石家莊市油漆廠，有一個(gè)由39名職工代表組成的常任主席團(tuán)，其中一線職工占60%?！胺彩巧婕暗狡髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事項(xiàng)一律提交常任主席團(tuán)會(huì)議審議決定?！痹摴竟?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道，設(shè)立常任主席團(tuán)作為一種民主管理的新模式，把職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策和行使的民主權(quán)利真正落到實(shí)處，在企業(yè)重大決策、搬遷征地、改革變革中充分發(fā)揮了不可替代的作用。

石家莊市油漆廠創(chuàng)新職代會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置，設(shè)立常任主席團(tuán)，是石家莊市總工會(huì)在全市推動(dòng)民主管理工作，通過(guò)“抓機(jī)制，強(qiáng)規(guī)范”取得的成效之一。

黨的二十大報(bào)告提出，全心全意依靠工人階級(jí)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。近年來(lái)，石家莊市總工會(huì)堅(jiān)持把民主管理工作作為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合全市企事業(yè)單位實(shí)際，鞏固和發(fā)展以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深入推進(jìn)全市民主管理工作制度化、規(guī)范化、法治化建設(shè)，保障職工參與、管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

遵循此工作思路，石家莊市總工會(huì)依托“三抓三強(qiáng)”工作機(jī)制，讓民主管理工作落地見(jiàn)效，即抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)思想；抓機(jī)制，強(qiáng)規(guī)范；抓重點(diǎn)，強(qiáng)作用，讓職工“有地方說(shuō)話”“說(shuō)了不白說(shuō)”。

廣泛吸收工人參加生產(chǎn)技術(shù)管理作為民主管理工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，市總工會(huì)在全市企業(yè)號(hào)召大力開(kāi)展“五小”創(chuàng)新、職工先進(jìn)操作法、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司工會(huì)圍繞新舊廠區(qū)“雙線作戰(zhàn)”和新老區(qū)順利銜接等重點(diǎn)工作，開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，最終，組織評(píng)審合理化建議60批共計(jì)6851項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金248.88萬(wàn)元。如今，對(duì)投入使用的休息室、衛(wèi)生間加強(qiáng)管理，投用衛(wèi)生間27個(gè)，協(xié)調(diào)解決煉鋼、軋鋼、公輔、廢鋼和后部崗位取暖空調(diào)46臺(tái)，協(xié)調(diào)解決休息室36間，同時(shí)為保證飲用熱水，增發(fā)電水壺20多個(gè)，滿足和保障了產(chǎn)線職工的基本生活條件，激發(fā)了一線職工參與民主管理的積極性。

堅(jiān)持理論引導(dǎo)；健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作舉措；規(guī)范程序，提供制度保障；創(chuàng)新方式，提高公開(kāi)實(shí)效；深入推進(jìn)工資集體協(xié)商……在推進(jìn)民主管理工作中，石家莊市總工會(huì)主動(dòng)作為、創(chuàng)新實(shí)踐，落實(shí)了職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷推進(jìn)企業(yè)民主管理提質(zhì)增效。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。