河鋼邯鋼邯寶熱軋廠職工高永紅扎根產(chǎn)線 智造精品

　　經(jīng)過九年多時間的工作歷練，她已經(jīng)從一個沒見過進口磨床的門外漢，成長為對磨床了解透徹的技術骨干。高永紅適應時代發(fā)展的需要，弘揚工匠精神，努力使自己成為一名創(chuàng)新型員工，做一名扎根一線知識女性。

　　敬業(yè)愛崗，嚴謹做事

　　高永紅作為一名普通鋼城職工，立足自身崗位，在平凡的崗位默默奉獻著。假如把企業(yè)比作一臺機器，那么每個崗位就是這臺機器中的一個零部件，任何一個零部件出現(xiàn)問題，都會影響到機器的正常運行。熱軋廠有七臺德國進口磨床，設備工藝先進，磨削精度高。如何保證設備良好的技術狀態(tài)、安全狀態(tài)、經(jīng)濟運行狀態(tài)，是保證磨輥間生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié)，并且直接關系到板材的生產(chǎn)質(zhì)量。她作為生產(chǎn)保障車間磨床設備的專業(yè)維護人員，充分認識到本職工作的重要性，堅持做好設備的日常點檢，做好設備的劣化管理。作為一名女職工也許沒有男職工的體力，但她卻用自己的細心和耐心，工作嚴謹踏實，贏得了職工同事的尊重和贊揚。她堅信只要愛崗敬業(yè)，認真地做好本職工作，在工作中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，一樣能在工作中不斷創(chuàng)新、取得成功。晚上通過電話指揮操作工處理磨床故障是家常事。如果遇到磨床出現(xiàn)疑難故障需要到廠處理，即使是半夜甚至凌晨，即使是一個人，她也能做到隨叫隨到。

　　善于學習，攻堅克難

　　學習是提高工作技能的條件，更是勝任崗位工作的保障。最直接、最有效的學習方法，就是我們經(jīng)常講的“干什么學什么，缺什么補什么”。將學習和自己的工作結(jié)合起來，做到學以致用。為了適應工作需要，高永紅從不間斷技術學習，除了翻閱有限的圖紙外，她還下載有關磨床的技術論文，豐富磨床技術知識，購買相關技術書籍提高理論水平。邯寶熱軋廠磨床設備經(jīng)過幾年的使用陸續(xù)暴露出了很多問題。最多最直接的問題就是進口設備備件不充足，備件進貨周期長，備件價錢昂貴。這給維護設備提出了另一個難題：在不影響磨床功能和精度的前提下，選用合適的國產(chǎn)備件解決設備故障。碰到類似故障時，高永紅總是利用所學專業(yè)知識，充分分析設備電控系統(tǒng)，利用現(xiàn)有備件盡快恢復磨床的正常運行。她的這種創(chuàng)新改進的工作作風得到了領導和同事的一致好評，只要是碰到類似難題總是要找她去解決。時間長了，有不少同事的小家電壞了，也總來找她幫忙修理，她更是樂在其中。

　　維護設備，精益求精

　　河鋼邯鋼實行備件動態(tài)管理和逐級審查制度，為了努力降低備件庫存，減少資金占用，高永紅總是立足崗位積極的進行修舊利廢，減少效益流失。每次設備故障總是盡自己最大努力進行解決，以達到用花費最小的代價和成本，保障生產(chǎn)。

　　針對磨床的關鍵設備，管理維護上則追求精益求精，以延長使用壽命。磨床的光柵尺MT12，安裝在磨床測量臂探頭內(nèi)，是磨床精度的保障。它是進口件，同是也是易損件。針對MT12的運行情況，高永紅給它加裝了自制的防護套。每周定期打開探頭，檢查內(nèi)部情況，及時處理進水，壞的MT12能修復的盡量修復使用。

　　高永紅是河鋼邯鋼的一名普通職工，她在工作崗位上默默踐行著精雕細琢、精益求精的科學態(tài)度和鍥而不舍，追求卓越的工匠精神，值得我們每個人學習。

    來源：河北新聞網(wǎng)

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