國資委總會(huì)計(jì)師沈瑩:國資委探索從考核和薪酬分配安排方面采取了一些相應(yīng)措施
發(fā)布時(shí)間:2017-07-11 16:19
編輯:王鑫
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國資委總會(huì)計(jì)師沈瑩:國資委探索從考核和薪酬分配安排方面采取了一些相應(yīng)措施,包括對(duì)國有科技型企業(yè)增加股權(quán)、分紅權(quán)等中長期激勵(lì),建立科研成果轉(zhuǎn)化以后的收益分成制度。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。