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本鋼北營煉鐵廠上半年多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)刷新紀(jì)錄

發(fā)布時間:2017-07-07 00:00 編輯:GC212 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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  上半年,北營煉鐵廠以保高爐順行為重點(diǎn),全面推進(jìn)新的生產(chǎn)模式,追求低成本運(yùn)行,多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)均刷新了歷史紀(jì)錄。前6個月,共完成生鐵329.58萬噸,超計劃4.5萬噸,為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?! 〗?/div>

  上半年,北營煉鐵廠以保高爐順行為重點(diǎn),全面推進(jìn)新的生產(chǎn)模式,追求低成本運(yùn)行,多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)均刷新了歷史紀(jì)錄。前6個月,共完成生鐵329.58萬噸,超計劃4.5萬噸,為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  今年以來,由于鋼鐵市場回暖以及北營公司全新生產(chǎn)模式的運(yùn)行,給該廠帶來全新的挑戰(zhàn)。為了確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),該廠制訂了《績效考核辦法》,與職工績效工資掛鉤,實(shí)現(xiàn)職工貢獻(xiàn)與績效成正比,調(diào)動了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。同時,他們還進(jìn)一步完善了干部績效獎考核辦法,對管理干部的工作業(yè)績按責(zé)任、按指標(biāo)、按結(jié)果進(jìn)行考核,最大限度調(diào)動干部的積極主動性,使干部績效考核能夠真正體現(xiàn)工作業(yè)績。

在生產(chǎn)組織上,該廠高爐操作以穩(wěn)定順行為中心,以降本增效、提產(chǎn)增效、提質(zhì)增效為驅(qū)動,具體細(xì)化操作目標(biāo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。根據(jù)原燃料及天氣情況,及時調(diào)整高爐操作制度,統(tǒng)一操作思想,嚴(yán)肅操作紀(jì)律,保證高爐爐況穩(wěn)定。在原燃料保供上,該廠以質(zhì)量為核心,燒結(jié)從穩(wěn)定原燃料結(jié)構(gòu)入手,對外及時掌握原燃料信息,加大對燃料、熔劑質(zhì)量的監(jiān)測和驗(yàn)收。對內(nèi)狠抓上料、加水、燒結(jié)重點(diǎn)崗位的精細(xì)操作。球團(tuán)方面,強(qiáng)化生產(chǎn)操作連續(xù)性,加強(qiáng)與上下道工序的溝通,及時掌握球團(tuán)質(zhì)量趨勢,規(guī)范生產(chǎn)操作調(diào)整,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識 ,提高操作技術(shù)水平,為高爐的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

在設(shè)備管理上,該廠以“夯實(shí)點(diǎn)檢定修基礎(chǔ),提升點(diǎn)檢能力,樹立點(diǎn)檢威信,加大考核力度,確定點(diǎn)檢在設(shè)備管理中的核心地位”完善點(diǎn)檢定修管理體制。加強(qiáng)設(shè)備定修模型設(shè)定,掌握設(shè)備運(yùn)行周期提高設(shè)備預(yù)修能力,完善檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提高裝配質(zhì)量。全力推進(jìn)大聯(lián)合檢修模式,降低定修區(qū)間設(shè)備故障,力爭區(qū)間“零故障”運(yùn)行。做好檢修網(wǎng)絡(luò)計劃、檢修后跟蹤、總結(jié)工作,每次檢修后對實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)計劃進(jìn)行補(bǔ)充完善,不斷提高檢修工作的規(guī)范化和精細(xì)化。

在安全工作中,該廠完善安全責(zé)任管理體系,切實(shí)做到全員、全過程、全方位安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職檢查工作,繼續(xù)組織開展廠領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分區(qū)安全檢查工作。同時,要求各作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全自檢自查工作,對一切可能造成人員傷害的因素,要逐項(xiàng)分析,制訂可靠的安全防范措施,確保萬無一失。此外,繼續(xù)開展專業(yè)安全督查工作,以專業(yè)的安全檢查暴露出存在的問題,要求責(zé)任單位及時整改,全廠各單位要舉一反三的處理同類問題,杜絕事故發(fā)生,提高整體安全管理水平。

來源:本鋼官網(wǎng)

 

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