攀鋼：礦業(yè)公司加強(qiáng)黨建護(hù)航生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

　　11月29日，礦業(yè)公司開始對(duì)所屬12個(gè)單位的黨群工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全面考核檢查。這是該公司加強(qiáng)黨建工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)護(hù)航的一個(gè)縮影。

　　礦業(yè)公司黨委成立了兩個(gè)檢查組，從組織、宣傳思想、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等方面進(jìn)行考核檢查。采取自查與抽查相結(jié)合、自查與平時(shí)掌握情況相結(jié)合的辦法，準(zhǔn)確了解和掌握下設(shè)黨組織今年工作任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，為搞好明年工作打好基礎(chǔ)。檢查考核抽查主要采取聽工作總體匯報(bào)、職工座談會(huì)、查閱有關(guān)資料的方法進(jìn)行。

　　該公司堅(jiān)持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)思想、激活力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑文化、促和諧，努力把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力和強(qiáng)大動(dòng)力，使企業(yè)黨的建設(shè)得到全面加強(qiáng)。今年以來，該公司以“把黨員培養(yǎng)為企業(yè)核心員工，優(yōu)化人力資源”為目標(biāo)，開展了“雙學(xué)”活動(dòng)(管理崗位“傳幫帶”和“AB角互學(xué)”);以黨組織、黨員結(jié)合黨建績(jī)效和經(jīng)營(yíng)績(jī)效“雙目標(biāo)”，進(jìn)行“雙示范”活動(dòng);以發(fā)揮黨組織和黨員搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效工作為目標(biāo)，開展“共產(chǎn)黨員工程”、黨員攻關(guān)等活動(dòng);以發(fā)揮黨組織和黨員示范作用，確保安全生產(chǎn)為目標(biāo)，開展“雙無”活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了強(qiáng)有力的組織保證，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、互動(dòng)雙贏。

　　來源：攀鋼日?qǐng)?bào)

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。