“盡管公司前三季度實現(xiàn)盈利,但四季度經(jīng)營形勢異常嚴峻,煉焦煤價格大幅上升、運費上漲等不利因素,對公司盈利能力和實現(xiàn)目標造成重大影響。全體干部職工要勇于自我革命,敢于責(zé)任擔當,轉(zhuǎn)變觀念窮盡辦法,確保目標實現(xiàn)。”近日,攀鋼釩就群策群力沖刺四季度,努力實現(xiàn)全年目標提出了新要求。
針對原燃料價格上漲、鐵路運輸緊張、2號高爐停爐檢修等不利因素,攀鋼釩深化“打破舊觀念,樹立新思維”主題活動,破舊立新,列出目標清單、問題清單、措施清單,提振士氣,堅定戰(zhàn)勝困難的必勝信念。通過生產(chǎn)經(jīng)營分析會、黨群會、班前會和編寫形勢任務(wù)教育提綱、《學(xué)習(xí)園地》、《鋼釩之窗》等多種形式,深化形勢任務(wù)教育,增強干部職工的危機感、責(zé)任感和使命感。同時,基層黨委大力推進創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)成效的“三創(chuàng)”黨建品牌活動,以“共產(chǎn)黨員工程”為載體,創(chuàng)建精品工程項目;大力開展班組“雙提升”、“季度之星”評選和勞動競賽等活動,引導(dǎo)廣大職工投入到?jīng)Q戰(zhàn)全年目標中來。
面對原燃料價格上漲、鐵路運輸緊張、原燃料采購困難,導(dǎo)致成本大幅上升的形勢,該公司成立了以總經(jīng)理為組長的原燃料及運輸緊急應(yīng)對小組,明確了目標、職責(zé)與措施,調(diào)集內(nèi)部資源,為原燃料采購和運輸創(chuàng)造有利條件。以規(guī)模最大化組織生產(chǎn),重點抓好配煤配礦結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)成品庫存與廢鋼處置、鐵路造車用鋼需求的跟蹤與生產(chǎn)準備等工作,確保高爐穩(wěn)定順行。
該公司以歷史最好的產(chǎn)量規(guī)模、品種結(jié)構(gòu)及技術(shù)經(jīng)濟指標作為四季度的指標要求,努力優(yōu)化各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。同時,緊盯市場行情變化,以合同兌現(xiàn)率為目標,按照品質(zhì)最優(yōu)、成本最低、效益最大的原則,抓好生產(chǎn)合同銜接、原料組織、工序生產(chǎn)控制、產(chǎn)品外發(fā)和機組保障能力等環(huán)節(jié),讓有限的資源發(fā)揮最大效益。緊緊抓住板材產(chǎn)品市場較好、邊際效益較高的良好機遇,加強過程質(zhì)量管控,保證生產(chǎn)效率。控制好煉鋼廠、熱軋板廠過程質(zhì)量,為提高冷軋廠鍍鋅和普冷產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件,確保產(chǎn)品合同及時兌現(xiàn)。
該公司切實樹立“現(xiàn)金為王”理念,降低工序成本、減少存貨、減少經(jīng)營性現(xiàn)金流出量,提高資金周轉(zhuǎn)效率。持續(xù)推進鐵系統(tǒng)及鐵鋼界面優(yōu)化工程,依靠科技創(chuàng)新提升降本增效能力,提高工藝穩(wěn)定性,最大限度降低生產(chǎn)成本。特別是在4座高爐生產(chǎn)期間,緊盯全流程鋼鐵料消耗、合金、耐材和能源動力消耗等關(guān)鍵指標,抓好經(jīng)濟生產(chǎn),加強過程檢查,防止指標出現(xiàn)反彈;根據(jù)鐵水資源情況,合理開停鑄機、轉(zhuǎn)爐及吊車等設(shè)備,實現(xiàn)節(jié)能降耗。
來源:攀鋼日報
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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