5月17日,南鋼國貿(mào)公司召開董事會會議,審議通過了年度總經(jīng)理工作報告。南鋼黨委書記、董事長黃一新,總裁祝瑞榮,聯(lián)席總裁姚永寬,副總裁、總會計師陳春林(線上),黨委副書記王芳等參會。
2021年以來,國貿(mào)公司創(chuàng)新理念、迎難而上、深挖潛力,鞏固和深化內(nèi)部改革,在波動的市場中尋找商機,深耕全球資源和海外市場,完成企業(yè)效益目標(biāo)。在資源開拓、品牌創(chuàng)效和服務(wù)端業(yè)績顯著,穩(wěn)定長協(xié)渠道,構(gòu)建生態(tài)供應(yīng)鏈;緊抓市場節(jié)奏,現(xiàn)貨礦采購跑贏市場;提前布局海外資源緩解供需矛盾;貿(mào)易模式多樣化,鎖定降本效益,拓展自營創(chuàng)利。鋼材出口克服疫情等不利因素,品牌影響力穩(wěn)步提升,緊抓世界頭部企業(yè),強化與直接用戶的合作;扎根全球重點工程項目,打造南鋼拳頭產(chǎn)品;營銷網(wǎng)絡(luò)滲透發(fā)展,屬地運營能力不斷增強。備件溯源,保障重點項目平穩(wěn)推進。印尼工廠商務(wù)服務(wù)強化協(xié)同,境內(nèi)外聯(lián)動推進項目建設(shè)。組織迭代,以四大業(yè)務(wù)主線為核心,提升組織能級;數(shù)字化賦能業(yè)務(wù)和管理高質(zhì)量發(fā)展,智慧名片凸顯機制優(yōu)勢;黨建領(lǐng)航,紅色引擎激發(fā)不竭動力。
王芳表示,要加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型,通過數(shù)據(jù)治理,達到語言、體系的統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化;開拓更多終端用戶,和板材、特鋼事業(yè)部做好協(xié)同,保證及時交付;提升全球資源整合能力;推進智慧采購體系建設(shè);提升組織活力,加強FES管理;側(cè)重向海外員工傾斜,注重重大項目和感人事跡的宣傳和品牌策劃;注意風(fēng)控和節(jié)奏把握,做好長期預(yù)判,加強廉潔和底線意識。
陳春林表示,更快更好地落地南鋼全球化戰(zhàn)略,創(chuàng)新國際市場運作模式,穩(wěn)定資源、增加出口,配合好經(jīng)營做好保供、降低經(jīng)營成本等工作。深入推進精細化管理,提升整體財務(wù)管理能力。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流,做好境內(nèi)外及國貿(mào)各子公司財務(wù)銜接工作。在匯率波動較大的情況下做好采購規(guī)劃,利用現(xiàn)在供應(yīng)鏈重構(gòu)的機會,搶占市場銷售份額。
南鋼聯(lián)席總裁姚永寬表示,一年來國貿(mào)公司貿(mào)易量大幅增加,向全球化方向持續(xù)發(fā)展,成績來之不易。保供一直是國貿(mào)公司的重要職能之一,要繼續(xù)加強穩(wěn)定性,做好相關(guān)的系統(tǒng)性工作。要持續(xù)加強業(yè)務(wù)拓展,做到思路清晰,創(chuàng)造合理利潤,同時要有階段性目標(biāo)和具體的行動方案。由保供降本向經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈延伸轉(zhuǎn)型。要持續(xù)對標(biāo),構(gòu)建價值圖譜,做好組織迭代與數(shù)智化轉(zhuǎn)型,進一步提高經(jīng)營能力。在新形勢下,要抓住機會,持續(xù)拓展海外市場和強化全球化戰(zhàn)略布局。
南鋼總裁 祝瑞榮表示,國貿(mào)公司的工作有很多亮點,思路上有很多突破,團隊模式上有很多創(chuàng)新,特別是采購方面進步明顯,值得肯定。他要求,要加強研判,全力完成南鋼采購保供任務(wù),做好降本增效工作;要全力做好印尼工廠商務(wù)服務(wù),大宗采購要跑贏指數(shù),產(chǎn)品銷售力爭實現(xiàn)較好利潤;自營貿(mào)易要抓準(zhǔn)市場節(jié)奏和機會,實現(xiàn)自營創(chuàng)利;要爭取更多的大客戶優(yōu)先權(quán);持續(xù)加強重點產(chǎn)品在重點區(qū)域的突破;加強在特鋼方面的銷售工作,做好和頭部企業(yè)的協(xié)同,打開通道;加快硅工業(yè)園的推進,加快尋找資源的速度;加強團隊建設(shè)和持續(xù)做好風(fēng)控、審計等內(nèi)部管理工作。
南鋼黨委書記、董事長黃一新指出,今天的會議更加堅定了南鋼全球化的信心。在新形勢下,在烏卡時代,我們面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。國貿(mào)公司要努力完成既定的經(jīng)營指標(biāo),進一步拓展新的市場和客戶;要用資本的手段對企業(yè)的戰(zhàn)略方向進行探索、實踐和布局,成為具有全球資源整合能力的智慧運營體。
黃一新強調(diào),全球化要實現(xiàn)5個轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)從傳統(tǒng)意義上的國際貿(mào)易,到新版圖、新貿(mào)易物種和新區(qū)域的轉(zhuǎn)變;二是實現(xiàn)在逆全球化背景下,抓住結(jié)構(gòu)性錯配的機會,成為南鋼重要增長極的轉(zhuǎn)變;三是實現(xiàn)從業(yè)務(wù)型企業(yè)到國際化貿(mào)易平臺型企業(yè)的轉(zhuǎn)變;四是在數(shù)智化背景下,利用跨境電商的有利條件實現(xiàn)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變;五是實現(xiàn)組織、人才隊伍和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。
黃一新重申,要開拓新的采購渠道,協(xié)同國內(nèi)外資源,對重要礦原料的采購要作為戰(zhàn)略資源安排;要開拓新思維,突出終端大客戶,實現(xiàn)營銷新突破,并且規(guī)劃好焦炭的銷售工作,對礦和煤焦的采購要適應(yīng)煉鐵策略的新變化;要加強風(fēng)控相關(guān)工具的應(yīng)用,以及對自貿(mào)區(qū)等相關(guān)政策的利用;要強化內(nèi)部對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);要加強黨建和企業(yè)文化建設(shè),注重員工關(guān)懷。
備注:數(shù)據(jù)僅供參考,不作為投資依據(jù)。
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