廣州拿什么吸引年輕人才？

上周，大數(shù)句《全國城市年輕指數(shù)報告》發(fā)布，通過整合QQ大平臺上年輕人流動遷徙的大數(shù)據(jù)，見證和觀察青年的力量如何改變城市，又如何影響中國。這一數(shù)據(jù)引起了頗多關(guān)注和爭議：廣州在其中僅僅排在全國年輕指數(shù)的第20位，落后于深圳、東莞、中山、佛山等城市，筆者認(rèn)為：僅僅根據(jù)QQ登錄地點的變化來解讀城市對年輕人的吸引力，太過于簡單化了。

首先，近年來廣州對外來人口的吸引力勢頭一直很強勁。從廣州市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報看，2013年末常住人口1292.68萬人，2014年末常住人口1308.05萬人，到2015年末常住人口1350.11萬人，短短三年之間廣州常住人口就增加了57.43萬人，光是2015年一年新增常住人口數(shù)量就接近50萬人。另一個值得注意的指標(biāo)是，幼兒園在園幼兒數(shù)量，2013年為37.87萬人，2014年為40.43萬人，2015年達(dá)到了44.52萬人。

從數(shù)據(jù)也可以看出，隨著城市建設(shè)加快，越來越多年輕人選擇在廣州落腳，流動人口數(shù)量也逐年攀升，其子女也成為學(xué)齡人口的一部分。事實上，特大城市人口經(jīng)濟集聚是世界各國城鎮(zhèn)化過程的一般規(guī)律。對于廣州這樣的一線城市來說，“強者愈強”的馬太效應(yīng)優(yōu)勢累積將會吸引更多優(yōu)勢資源導(dǎo)入。在未來一段時間內(nèi)，人口流入的紅利仍將推動著廣州加快向前發(fā)展。

按照統(tǒng)計公報，2015年廣州研究生畢業(yè)生2.32萬人，普通高等教育本?？飘厴I(yè)生27.14萬人。作為華南地區(qū)擁有大學(xué)和科研機構(gòu)數(shù)量最多的城市，每年近30萬高校畢業(yè)生為廣州發(fā)展提供源源不斷的人才和智力支持。21世紀(jì)的城市競爭背后是年輕人才的競爭。廣州必須加大舉措讓更多年輕人看到未來的希望，讓更多年輕人留下來為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

廣州也正在做這項工作。憑借創(chuàng)新的城市精神和開放包容的環(huán)境，廣州努力營造機會平等的環(huán)境，讓所有肯努力的人們在這里有機會、有前途，吸引了一大批創(chuàng)新人才匯聚。張小龍和微信的故事正是廣州這座城市與年輕人才互動產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的最佳樣本。

1994年，研究生畢業(yè)于華中工學(xué)院（現(xiàn)為華中科技大學(xué)）的張小龍受邀來到廣州，在這里開啟了他的互聯(lián)網(wǎng)工作生涯，并在這里帶領(lǐng)騰訊廣州研發(fā)部開發(fā)出了“連接一切”的微信。越來越多像張小龍這樣的“新廣州人”改變了廣州的人口結(jié)構(gòu)，凝聚出這座城市新的精神氣質(zhì)和創(chuàng)新活力。

同樣的，廣州也將給年輕人提供更多的機會，提供更廣闊的施展才華、抱負(fù)的舞臺。普華永道與中國發(fā)展研究基金會聯(lián)合發(fā)布的《機遇之城2016》報告顯示，廣州、深圳與杭州躋身前三。國務(wù)院批復(fù)原則同意《廣州市城市總體規(guī)劃（2011—2020年）》，定位廣州為廣東省省會、國家歷史文化名城，我國重要的中心城市、國際商貿(mào)中心和綜合交通樞紐。國務(wù)院賦予廣州的全新定位，是廣州城市新一輪發(fā)展的重大機遇?？梢哉f，背靠一系列國家戰(zhàn)略和高端布局，廣州已在這場年輕人才的爭奪戰(zhàn)中領(lǐng)先半個身位。

爭奪未來的“張小龍”，不少城市已經(jīng)開始出招。舊廠房改造成“酷公寓”、創(chuàng)業(yè)支持活動融入“房卡”之中、相對低廉的租金負(fù)擔(dān)……在距離廣州僅100多公里的深圳，“青年房卡計劃”正式啟動，這一計劃旨在為工作初期的年輕人提供質(zhì)優(yōu)價廉的居住空間，成為深圳力促人才發(fā)展的有效抓手。

近年來，深圳陸續(xù)推出了一系列吸引人才的相關(guān)措施。比如，去年底修訂頒布了《深圳市人才安居辦法》，其中一大亮點是將原來只有重點企事業(yè)單位的高、中、初級人才才能享受的租房補貼擴展到應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，本科生為6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人。這種做法，打破了唯有博士碩士才是人才的成見，無疑是富有遠(yuǎn)見，又立足于本地現(xiàn)實的。

對于愿意來到廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人才，廣州拿什么留住他們的腳步，讓他們在廣州扎根呢？除了社會包容開放，從政府層面來說，廣州在制定人才政策方面，應(yīng)該盡可能多的考慮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人落地生根的問題。說到底，年輕人才之爭，成敗往往在于體制機制的較量，廣州還需要更好地營造人盡其才、人才輩出的政策環(huán)境，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

誰搶占了人才發(fā)展的制高點，誰就能贏得未來。我們相信，善待年輕人、呵護年輕人的廣州，前景看好，前途無量。

備注：數(shù)據(jù)僅供參考，不作為投資依據(jù)。